Tag Archives: #corporatetraining

[:ru]Використання рейтингу навчання — кейс SOCAR Energy Ukraine[:]

[:ru]Успішність мотиваційної програми залежить від вдалого поєднання різних методів стимулювання. Ведення рейтингу є одним з найефективніших способів нематеріальної мотивації. Він не тільки виступає етапом в підрахунку бонусів та нагород, а також стимулює дух суперництва та конкуренцію в команді. В бажанні перевершити інших, співробітники докладають більше зусиль для того, щоб підвищити свої результати та опинитись на сходинці вище.

В релізі нової версії Collaborator 2.11.0 ми оновили функціонал «Рейтинг користувачів». Додали можливість гнучко накопичувати рейтинг навчання співробітників — тепер при створенні завдання Адміністратори вказують максимальну суму балів, яку зможуть отримати користувачі, успішно виконавши завдання. Покращили механізм підрахунку балів рейтингу, модернізували графік динаміки рейтингу та вивели сумарний рейтинг користувача в профіль — блок «Навчання». Детальніше читайте в Wiki Collaborator

Впровадження рейтингу навчання має безліч переваг: підвищення залученості до навчання завдяки конкуренції, зміцнення мотивації та зацікавленість співробітників в поліпшенні компетенцій і навичок.

Як використовує рейтинг в мотиваційних програмах компанія SOCAR Energy Ukraine нам розповіла Людмила Кальченко — начальник відділу підбору, навчання і розвитку персоналу.

Continue reading

[:ru]Collaborator 2.16.0 — Новый тип ресурсов «Адаптивная страница», обновления для отчетов и контактов[:]

[:ru]Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.16.0!

В этой версии:

  1. Управление ресурсами
    1.1 Новый ресурс «Адаптивная страница»
    1.2 Вставка ресурсов по коду
  2. Сводный отчет — Новая колонка «Дата регистрации»
  3. Контакты — Поиск по дополнительным полям данных

Continue reading

[:ru]Meet LMS Collaborator: video promo[:]

[:ru]Решение для корпоративного e-Learning — LMS Collaborator. В этом видео хотим познакомить вас с нашей системой, которая эффективно работает на всех современных устройствах и браузерах. Система Collaborator построена по методологии REST API, что позволяет ей быстро, гибко и бесконфликтно интегрироваться в любую информационную экосистему.

Continue reading

[:ru]Как быстро подготовить продавцов-консультантов к Черной пятнице [:]

[:ru]«Черная пятница» — день крупнейших распродаж по всему миру. Участие в Черной пятнице – отличная возможность увеличить объем продаж, найти новых клиентов, повысить узнаваемость бренда и уровень лояльности. Однако, черная пятница — это особенно трудный день для работников магазинов. Уставшие и нетерпеливые покупатели, к каждому из которых нужно найти подход. Поэтому, важная задача для руководителей — не только поддержать своих сотрудников, но и обеспечить им надлежащую подготовку. 

Система для дистанционного обучения поможет быстро распространить нужные знания и подготовить каждого работника магазина к главной распродаже года — Черной пятнице. О том, как это сделать — дальше. 

Continue reading

[:ru]Collaborator 2.15.0 — Траектории обучения, интеграция с Telegram, обновления для тестов и другие улучшения[:]

[:ru]Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.15.0!

В этой версии:

  1. Новый функционал — Траектории обучения
  2. Новые шаблоны сообщений
  3. Интеграция с Telegram
  4. Обновления для тестов:
    4.1. Поиск теста по вопросам
    4.2. Настраиваем очередность вопросов в тестах
  5. Индивидуальные планы развития (ИПР) — Фильтр по количеству назначенных заданий пользователю
  6. Объявления для всех — Автопролистывание объявлений
  7. Управление ролями — Параметр «Наблюдать за рабочими задачами»
  8. Обновление паролей пользователей из csv файла
  9. Просмотр статистики использованного пространства

Continue reading

[:ru]Особенности обучения миллениалов[:]

[:ru]В первые о миллениалах заговорили в 1991 году, после выхода книги «Поколения: история американского будущего». В книге ученые Уильям Штраус и Нейл Хоув объяснили причины различий между поколениями, сформировав теорию поколений. Согласно теории поколений, каждые 20–25 лет рождается новое поколение людей, имеющих черты характера, привычки и особенности, которые выделяют их на фоне всех остальных и затем повторяются у будущих поколений.

Миллениалы (Поколение Y) — это поколение людей, родившихся между 1980-ми и началом 2000-х годов. Они очень энергичные, легко приспосабливаются, умеют выполнять работу в огромных объемах и постоянно стремятся к новым знаниям и развитию. Миллениалы понимают, что время движется быстро, поэтому не хотят быть узким специалистом, а развиваются в разных сферах одновременно.

Continue reading

[:ru]”Совместно с менторами мы погружались в наш проект и разбирали все сложности” – Лилия Стрельцова про работу с менторами на El`Lab[:]

[:ru]Одна из постоянных рубрик El`Lab — это фидбеки наших участников. Мы записываем видео в последний день мероприятия, когда участники уже проработали три темы на своем собственном проекте, пообщались с менторами, и у них уже есть представление о результате, который дает El`Lab.
В этом материале мы поделимся отзывом от компании ВиЯР, которая уже дважды приезжала на El`Lab. Лилия Стрельцова, бизнес-тренер “ВиЯР”, рассказала про специфику работы команды с менторами, о важности 100% включения и о результативности мероприятия. Подробней читайте/смотрите далее.

Continue reading

[:ru]Collaborator 2.14.0 — Видим в каких программах и заданиях используется курс, настройка времени для отправки писем и другие улучшения[:]

[:ru]Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.14.0!

В этой версии:

  1. Когда редактируем курс, видим в каких заданиях и учебных программах он используется.
  2. Закрываем все сессии пользователя одним кликом.
  3. Настраиваем время автоматической отправки писем.
  4. Автоматически создаем объявления про очные задания.

Continue reading

[:ru]Какие виды коммуникации важны сотрудникам на корпоративном учебном портале[:]

[:ru]Почему важно поддерживать непрерывную коммуникацию с учениками во время дистанционного обучения? Постоянное общение с сотрудниками укрепляет мотивацию, стимулирует профессиональное развитие и в конечном счете помогает достигать поставленных целей.

Continue reading

[:ru]Collaborator 2.13.0 — Новые функции в Опросе 360, ограниченный доступ к порталу по IP адресу, авторизация через OAuth [:]

[:ru]Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.13.0!

В этой версии:

  1. Опросы 360° — Новые функции
  2. Ограничиваем доступ к порталу по IP адресу
  3. Авторизация через OAuth 2
  4. Управление ролями — Параметр «Управлять своими заданиями»

Continue reading