Архив метки: #Collaborator

«Если есть идея и концепция, можно начать проект и без специальных технических средств» — Светлана Пономаренко о старте e-learning проектов

В рубрике “Корпоративный e-learning в лицах” мы рассказываем о топовых специалистов в дистанционном обучении, об их профессиональном пути, лучших проектах и видение в профессии. В сегодняшнем материале интервью со Светланой Пономаренко — руководитель «Студии e-learning», организатор конференций ELForum Kazakhstan.
В собственной компании Светлана занимается разработкой курсов, обучением разработчиков, консультацией компаний по внедрению e-learning. Опыт нашего ментора связан с проведением обучения в различных сферах: общественных организациях, бизнес образовании, банковской отрасли, медицине.

В этом интервью Светлана рассказывает о том, что ее привело в корпоративный e-learning, об изменениях рынка и деталях организации ElForum. Почему хакатон самый любимый проект и какой профессиональный факап есть у Светланы читайте далее.

Читать далее

Как Collaborator переживает карантин: адаптация, удаленка и приток задач

Карантин и коронавирус — это главные ньюсмейкеры этого года. В сети каждая вторая новость связана с пандемией, эксперты делятся прогнозами касательно возможного кризиса, а лидеры компаний рассказывают о своем опыте выживания в период карантина. Помимо этого с введением карантина у множества людей появилось больше времени для саморазвития, а у компаний — возможности усилить корпоративное обучение. В этом наш продукт помогает решить ряд задач. Платформа не теряет своей актуальности, работает в полную силу, но карантин, конечно же изменил часть рабочих процессов.
Насколько повлиял карантин на работу компании, мы решили рассказать в интервью с Мирославом Боцулой — CEO Collaborator. О том как Collaborator переживает время карантина, какие планы были изменены и правда ли это, что дистанционка во время карантина процветает, читайте далее.

Читать далее

«Мы не заставляем людей учится, а вовлекаем их в обучение, предоставляя разные возможности» — Ирина Калиниченко о e-learning проекте «ДатаГруп»

“Корпоративный e-learning в лицах” — рубрика, при помощи которой раскрываем лица экспертов: о том, что же  привело в эту сферу, чем вызван интерес, какие принципы работы в электронном обучении сформировались, а также советы и подсказки начинающим специалистам.
Это интервью о директоре департамента по работе с персоналом “Датагруп” и ментор El`Lab —  Ирине Калиниченко. Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях — за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции: внедрение и развитие СДО, управление изменениями в компании, поддержку и развитие персонала, управление инновациями.
О пути Ирины в дистанционном обучении, философии e-learning проекта “Датагруп” и многом другом читайте далее.

Читать далее

Поддерживающее обучение: рецепты от менторов El`Lab

В этом материале мы продолжаем рубрику “Рецепты от менторов El`Lab”. В рамках этой рубрики наши менторы делятся своим решением предполагаемой ситуации, которая может возникнуть перед каждым e-learning специалистом.
Задача, с которой будут справляться наши менторы, связанна с поддерживающим обучением. Своим рецептом решения задачи про поддерживающее обучение поделились: Андрей Кубай, Ирина Калиниченко, Валерий Задавысвичка и Евгений Штеменко. Все четыре эксперта имеют немалый опыт в сфере корпоративного e-learning, хорошую экспертизу и значительный багаж знаний. 

О том почему поддерживающее обучение это сложный процесс, как корпоративная игра вовлекла всех сотрудников учится даже по ночам, почему источником для поддерживающего обучения может быть каждый сотрудник читайте далее в материале.

Читать далее

Мережа аптек "D.S."

Зміна платформи електронного навчання з Moodle на Collaborator. Досвід компанії мережа аптек “D.S.”

Зміна платформи електронного навчання ‒ це досить кропітка справа. Особливо для великих компаній, які шукають свою ідеальну e-learning систему, що буде відповідати їх особливостям та головним критеріям.

Що для компанії та її працівників означає перейти з однієї навчальної платформи на іншу? Які виникають труднощі при переході? Про це та більше ми запитали в Оксани Городецької ‒ керівника відділу з навчання персоналу компанії Мережа аптек «D.S.».

Довідка про компанію «D.S.» :
На сьогодні функціонує 248 аптек в 69 містах 11 областях України.
В компанії працює понад 1500 працівників відповідної кваліфікації. Вищу фармацевтичну освіту мають понад 75% працівників наших аптек.
Почали вводити дистанційне навчання у 2015 році. В ролі платформи спершу обрали безкоштовну версію Moodle.
Основна мета впровадження LMS — стрімкий розвиток компанії та потреба донести до всіх працівників єдині стандарти роботи.
Цільова аудиторія порталу електронного навчання ‒ більше 1300 співробітників компанії.

Читать далее

Менторы, которые с нами работают — это потенциал рынка e-learning — Луиза Склярова про менторов El`Lab

Команда UKRSIBBANK участвовала в двух El`Lab подряд. Несомненно, такие решения компаний вселяют уверенность в правильности и нужности дела, которым мы занимаемся. И чтобы компаниям было легче определится о надобности участия в El`Lab, мы не изменяем нашей традиционной рубрике — отзывы команд.
В этом материале Луиза Склярова (профессиональный специалист группы дистанционного обучения UKRSIBBANK) рассказывает о трех эмоциях, которые характеризуют мероприятие. Также Луиза поделилась своим мнением о менторах и их желанием делится опытом и фишками.
О том, что же команда получает, поучаствовав в El`Lab, читайте далее.  Читать далее

Обучение менеджеров по продажам: внедрение инновационного продукта

Коллеги, стартует новая рубрика “Рецепты от менторов El`Lab”, которая может быть хорошим помощником и советчиком для e-learning специалиста в “экстренных ситуациях”.
Что это за ситуации? Внедряя СДО и реализуя вместе с клиентами их e-Learning проекты наша команда часто сталкивается с задачами, которые возникают у корпоративных e-learning специалистов. Всегда важно рассмотреть задачу с различных сторон, если хотим решить ее эффективно. Мы отобрали типовые задачи и спросили у менторов El`Lab, какое решение они могут предложить, какие нюансы следует учесть и как проверить качество результата.
Свое видение решения задачи про “экстренное” обучение менеджеров по продажам рассказывают Светлана Пономаренко, Ольга Турутова и Ольга Иваненко. 

Читать далее

Корпоративный e-learning в лицах: Андрей Кубай и Евгений Штеменко

На третьем El`Lab мы придумали рубрику “Корпоративный e-learning в лицах”, в которой мы рассказываем о пути становления наших менторов как специалистов электронного обучения. В студии трое специалистов обсуждают трендовые вопросы e-learning, варианты оценки качества курсов, подходы к вовлечению персонала в обучение и многое другое.
В этом интервью Андрей Кубай рассказывает про неправильный подход стран СНГ к построению курсов и о несбыточных гипотезах в профессиональной сфере. А Евгений Штеменко делится своим опытом по вопросам тестирования и показателей в цифрах.
Про это и больше читайте далее.

Читать далее

“Каждый раз приезжаем с массой идей”, — Алена Медовская про результативность El`Lab для команды-участницы

Мы готовим для вас новую рубрику, которая, по нашему скромному мнению, может быть хорошей шпаргалкой для команды, занимающейся развитием e-learning проектом в своей компании. А пока предлагаем посмотреть видеоотзыв от Алены Медовской (компания Socar). Эта команда уже на El’Lab не впервые, участники ехали на мероприятие с отличным пониманием, чего ждать от ивента.
О том, почему Socar выбирает El`Lab уже второй раз, читайте далее.

Читать далее

“База знаний формируется от потребностей пользователя” — Виктория Олешко про управления знаниями

Идея рубрики “Корпоративный e-learning в лицах” в том, чтобы рассказать о пути наших менторов в “мир” e-learning, о том почему выбор пал именно на эту сферу, о секретах, инсайтах, подсказках и многом другом. Сегодня мы публикуем материал про Викторию Олешко — одного из топового специалиста в сфере управления знаниями в Украине. Виктория – консультант, фасилитатор, главный редактор сайта sixsigmaonline.ru, автор книги “Управление знаниями: коротко о главном”, организатор и лидер профессионального онлайн-сообщества “Управление знаниями в Украине”. Помимо этого, Виктория регулярно проводит обучение по управлению знаниями в рамках корпоративных тренингов, открытых мастер-классов и интенсивов, помогает командам проектов обобщить и формализовать свой опыт в рамках ретроспектив и разборов полетов, консультирует компании по вопросам создания баз знаний. Имеет опыт работы с командой над созданием инновационного продукта.
В интервью мы спросили Викторию о том, что подтолкнуло развиваться в малоизвестной для Украины отрасли, о мировых экспертах этой сферы и о связи управления знаниями и корпоративного электронного обучения.
Про это и многое другое читайте далее. 

Читать далее