Архив метки: дистанционное обучение

Електронні бейджі від El`Lab#5: digital як він є

Електронні бейджі не є чимось новітнім. Цю технологію було розроблено у 2012 році відомою організацією Mozilla Foundation. Існує відкритий стандарт Open Badges v2, що регламентує їх функціонування. Міжнародна некомерційна організація IMS Global Learning Consortium, яка забезпечує поширення сучасних навчальних технологій, вважає Open Badges життєво важливим компонентом у розвитку екосистеми цифрових облікових даних. Технологія активно використовується в міжнародних університетах, навчальних центрах, корпоративних системах розвитку персоналу.
Ідея технології в тому, що вона надає навчальним сертифікатам нову електронну форму значка-картинки. Open Badges дозволяє створити персоналізований файл-картинку формату PNG, що всередині, в самому коді файлу, містить інформацію за якою однозначно встановлюється ким, кому, коли та за що саме був виданий цей сертифікат.

Такий файл можна додавати до електронних листів, публікувати в соцмережах, надсилати роботодавцю разом з резюме. Його неможливо підробити та втратити. До того ж видавець бейджу не обмежений у дизайні. 

Ми вирішили підтримати поширення цієї технології та скористатись нею для формування відзнак досягнень учасників El`Lab — практичного івенту з розвитку корпоративного eLearning  в Україні.

Читать далее

El`Lab#5: как проходил пятый практический eLearning ивент

В августе 2020 Винница собрала все “сливки” корпоративного электронного обучения. Команда LMSCollaborator провела пятый El`Lab. Тема пятого El`Lab — фокусирование. В частности, фокусирование на elearning. В 21 веке человечество придумало множество благ, существует масса возможностей (множество открывшихся бесплатных курсов на карантине доказали это). Но важно уметь выбирать приоритеты и фокусировать свое внимание на главном. Формат El`Lab остается неизменным. Наш главный фокус и акцент — это практика. Команда участников приезжает на ивент со своим проектом электронного обучения, чтобы прокачать его вместе с лучшими практиками Украины по трем темам. После небольших изменений в темах дня к четвертому El`Lab — мы оставили все как есть. По мнению практиков обновленные темы El`Lab не стоит менять, ведь именно эти темы — это те самые “три кита”, на которых основывается электронное корпоративное обучение. 

Читать далее

«Правильное дистанционное обучение дает бизнесу скорость» — Сергей Кехтер о преимуществах eLearning

Чем ближе мероприятие, тем больший интерес, о том, кто же будет “менторить” команды, чем эти люди занимаются, но главное, какое у них видение электронного обучение. Сегодня представляем ментора пятого El`Lab Сергея Кехтера. Начинал Сергей буквально с «нуля», далее вырос до должностей руководителя отдела продаж и 7 лет работал бизнес-консультантом. Сергей — фанат people-менеджмента и бизнес-планирование.

О том, чего не хватает корпоративному eLearning в Украине читайте далее.

Читать далее

Как Collaborator переживает карантин: адаптация, удаленка и приток задач

Карантин и коронавирус — это главные ньюсмейкеры этого года. В сети каждая вторая новость связана с пандемией, эксперты делятся прогнозами касательно возможного кризиса, а лидеры компаний рассказывают о своем опыте выживания в период карантина. Помимо этого с введением карантина у множества людей появилось больше времени для саморазвития, а у компаний — возможности усилить корпоративное обучение. В этом наш продукт помогает решить ряд задач. Платформа не теряет своей актуальности, работает в полную силу, но карантин, конечно же изменил часть рабочих процессов.
Насколько повлиял карантин на работу компании, мы решили рассказать в интервью с Мирославом Боцулой — CEO Collaborator. О том как Collaborator переживает время карантина, какие планы были изменены и правда ли это, что дистанционка во время карантина процветает, читайте далее.

Читать далее

«Мы не заставляем людей учится, а вовлекаем их в обучение, предоставляя разные возможности» — Ирина Калиниченко о e-learning проекте «ДатаГруп»

“Корпоративный e-learning в лицах” — рубрика, при помощи которой раскрываем лица экспертов: о том, что же  привело в эту сферу, чем вызван интерес, какие принципы работы в электронном обучении сформировались, а также советы и подсказки начинающим специалистам.
Это интервью о директоре департамента по работе с персоналом “Датагруп” и ментор El`Lab —  Ирине Калиниченко. Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях — за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции: внедрение и развитие СДО, управление изменениями в компании, поддержку и развитие персонала, управление инновациями.
О пути Ирины в дистанционном обучении, философии e-learning проекта “Датагруп” и многом другом читайте далее.

Читать далее

Мережа аптек "D.S."

Зміна платформи електронного навчання з Moodle на Collaborator. Досвід компанії мережа аптек “D.S.”

Зміна платформи електронного навчання ‒ це досить кропітка справа. Особливо для великих компаній, які шукають свою ідеальну e-learning систему, що буде відповідати їх особливостям та головним критеріям.

Що для компанії та її працівників означає перейти з однієї навчальної платформи на іншу? Які виникають труднощі при переході? Про це та більше ми запитали в Оксани Городецької ‒ керівника відділу з навчання персоналу компанії Мережа аптек «D.S.».

Довідка про компанію «D.S.» :
На сьогодні функціонує 248 аптек в 69 містах 11 областях України.
В компанії працює понад 1500 працівників відповідної кваліфікації. Вищу фармацевтичну освіту мають понад 75% працівників наших аптек.
Почали вводити дистанційне навчання у 2015 році. В ролі платформи спершу обрали безкоштовну версію Moodle.
Основна мета впровадження LMS — стрімкий розвиток компанії та потреба донести до всіх працівників єдині стандарти роботи.
Цільова аудиторія порталу електронного навчання ‒ більше 1300 співробітників компанії.

Читать далее

Менторы, которые с нами работают — это потенциал рынка e-learning — Луиза Склярова про менторов El`Lab

Команда UKRSIBBANK участвовала в двух El`Lab подряд. Несомненно, такие решения компаний вселяют уверенность в правильности и нужности дела, которым мы занимаемся. И чтобы компаниям было легче определится о надобности участия в El`Lab, мы не изменяем нашей традиционной рубрике — отзывы команд.
В этом материале Луиза Склярова (профессиональный специалист группы дистанционного обучения UKRSIBBANK) рассказывает о трех эмоциях, которые характеризуют мероприятие. Также Луиза поделилась своим мнением о менторах и их желанием делится опытом и фишками.
О том, что же команда получает, поучаствовав в El`Lab, читайте далее.  Читать далее

Обучение менеджеров по продажам: внедрение инновационного продукта

Коллеги, стартует новая рубрика “Рецепты от менторов El`Lab”, которая может быть хорошим помощником и советчиком для e-learning специалиста в “экстренных ситуациях”.
Что это за ситуации? Внедряя СДО и реализуя вместе с клиентами их e-Learning проекты наша команда часто сталкивается с задачами, которые возникают у корпоративных e-learning специалистов. Всегда важно рассмотреть задачу с различных сторон, если хотим решить ее эффективно. Мы отобрали типовые задачи и спросили у менторов El`Lab, какое решение они могут предложить, какие нюансы следует учесть и как проверить качество результата.
Свое видение решения задачи про “экстренное” обучение менеджеров по продажам рассказывают Светлана Пономаренко, Ольга Турутова и Ольга Иваненко. 

Читать далее

“Это очень индивидуализированный подход” — Наталья Король про формат El`Lab

Когда не хочется заниматься саморекламой, на помощь приходят фидбеки. Под конец года мы решили поделиться отзывом от команды Kernel.
Наталия Король (руководитель отдела обучения и развития персонала Kernel) рассказала о преимуществе нестандартного формата, про менторские сессии и о результативности ивента для команды KernelПодробней читайте/смотрите далее.

Читать далее

“Мне не хватает новых игроков и здравой конкуренции” — Наталия Панченко о том, чего не хватает украинскому e-learning рынку

Традиционно для каждого ивента мы вовлекаем новые e-learning лица в качестве экспертов. И вот уже к пятому El`Lab мы можем похвастаться нашим новым ментором — Наталией Панченко. Наталия — старший менеджер группы оценки и дистанционного обучения UKRSIBBANK.  Ранее работала над проектом внедрения учебного портала, комплексными программами обучения, включающими очное, дистанционное и самостоятельное обучение и формированием отчётности и метрик. Также у нашего ментора есть опыт в проведении воркшопов, обучении других администраторов системы, ведении сообществ, опросов и коммуникации. В кругу профессиональных интересов построение систем обучения, их структурирование и геймификация, расширение возможностей существующего обучения с помощью внедрение новых возможностей и инструментов (новое программное обеспечение для визуализации и трансляции), обмен опытом с другими создателями дистанционного обучения.

О том, чего же не хватает украинскому рынку электронного обучения и о любимом проекте Наталии Панченко читайте далее.

Читать далее