(Русский) Обучение ТОП-менеджмента: мнения экспертов

Sorry, this entry is only available in Russian.

2 thoughts on “(Русский) Обучение ТОП-менеджмента: мнения экспертов

  1. Даниил

    А какие инструменты в обучении имеются ввиду? Это внутренние курсы кампании или отправлять на курсы?

    Reply
    1. Botsula Miroslav

      И то и другое. Следует исходить из ситуации. Если есть возможность подготовить качественный учебный материал своими силами и он не будет “на один раз” – то есть смысл делать это. То же касается информации реальных кейсов самой компании, т.к. скорее всего такая информация связана с коммерческой тайной и ее нельзя отдавать третим лицам.
      А в случае тренингов и внешних курсов – тоже хорошо, если они действительно дают пользу.

      Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*