Архив рубрики: Публикации

Публикации про Collaborator

Как быстро подготовить продавцов-консультантов к Черной пятнице

«Черная пятница» — день крупнейших распродаж по всему миру. Участие в Черной пятнице – отличная возможность увеличить объем продаж, найти новых клиентов, повысить узнаваемость бренда и уровень лояльности. Однако, черная пятница — это особенно трудный день для работников магазинов. Уставшие и нетерпеливые покупатели, к каждому из которых нужно найти подход. Поэтому, важная задача для руководителей — не только поддержать своих сотрудников, но и обеспечить им надлежащую подготовку. 

Система для дистанционного обучения поможет быстро распространить нужные знания и подготовить каждого работника магазина к главной распродаже года — Черной пятнице. О том, как это сделать — дальше. 

Читать далее

Collaborator 2.15.0 — Траектории обучения, интеграция с Telegram, обновления для тестов и другие улучшения

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.15.0!

В этой версии:

  1. Новый функционал — Траектории обучения
  2. Новые шаблоны сообщений
  3. Интеграция с Telegram
  4. Обновления для тестов:
    4.1. Поиск теста по вопросам
    4.2. Настраиваем очередность вопросов в тестах
  5. Индивидуальные планы развития (ИПР) — Фильтр по количеству назначенных заданий пользователю
  6. Объявления для всех — Автопролистывание объявлений
  7. Управление ролями — Параметр «Наблюдать за рабочими задачами»
  8. Обновление паролей пользователей из csv файла
  9. Просмотр статистики использованного пространства

Читать далее

Особенности обучения миллениалов

В первые о миллениалах заговорили в 1991 году, после выхода книги «Поколения: история американского будущего». В книге ученые Уильям Штраус и Нейл Хоув объяснили причины различий между поколениями, сформировав теорию поколений. Согласно теории поколений, каждые 20–25 лет рождается новое поколение людей, имеющих черты характера, привычки и особенности, которые выделяют их на фоне всех остальных и затем повторяются у будущих поколений.

Миллениалы (Поколение Y) — это поколение людей, родившихся между 1980-ми и началом 2000-х годов. Они очень энергичные, легко приспосабливаются, умеют выполнять работу в огромных объемах и постоянно стремятся к новым знаниям и развитию. Миллениалы понимают, что время движется быстро, поэтому не хотят быть узким специалистом, а развиваются в разных сферах одновременно.

Читать далее

Collaborator 2.14.0 — Видим в каких программах и заданиях используется курс, настройка времени для отправки писем и другие улучшения

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.14.0!

В этой версии:

  1. Когда редактируем курс, видим в каких заданиях и учебных программах он используется.
  2. Закрываем все сессии пользователя одним кликом.
  3. Настраиваем время автоматической отправки писем.
  4. Автоматически создаем объявления про очные задания.

Читать далее

Какие виды коммуникации важны сотрудникам на корпоративном учебном портале

Почему важно поддерживать непрерывную коммуникацию с учениками во время дистанционного обучения? Постоянное общение с сотрудниками укрепляет мотивацию, стимулирует профессиональное развитие и в конечном счете помогает достигать поставленных целей.

Читать далее

Collaborator 2.13.0 — Новые функции в Опросе 360, ограниченный доступ к порталу по IP адресу, авторизация через OAuth

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.13.0!

В этой версии:

  1. Опросы 360° — Новые функции
  2. Ограничиваем доступ к порталу по IP адресу
  3. Авторизация через OAuth 2
  4. Управление ролями — Параметр «Управлять своими заданиями»

Читать далее

Как написать сценарий к электронному курсу

Сценарий с детально описанным курсом, его структурой, визуализацией и контентом — незаменимый помощник для разработчика. Он дает наглядное представление о логике курса и помогает выловить недочеты еще до финансовых вложений в разработку.

Как написать грамотный сценарий к электронному курсу? С чего стоит начать и чем закончить? Давайте с этим разберемся.

Читать далее

Collaborator v.2.12.0 — Назначение учебных заданий по оргструктуре компании, фиксирование результатов при обновлении плана курса, комментарии к ответам чек-листа и многое другое

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.12.0!

В этой версии:

  1. Назначение заданий по оргструктуре компании
  2. Опросы 360° — Ускорение назначения анкет вручную
  3. Индивидуальные планы развития (ИПР) — Администраторам открыли доступ к просмотру «Своих задач»
  4. Чек-листы — Добавлены комментарии к ответам
  5. Новые небольшие и полезные функции
    5.1. Поиск категории Базы знаний по названию при настройке учебного ресурса
    5.2. Разрешена загрузка файлов libreoffice
    5.3. Фиксируем результат первого прохождения курса
    5.4. Модерация — Ответы на проверку — Фильтр по комплексному тесту
    5.5. Рабочие задачи — Руководители могут создавать рабочие задачи по заготовленным шаблонам
    5.6. Настраиваем время автоматической рассылки напоминаний про Дни Рождения
    5.7. Конвертация видео больших размеров для мобильных устройств

Читать далее

Collaborator 2.11.0 — рейтинг ресурсов, опросы обратной связи, комментарии о причине отказа заявки на обучение и другие обновления

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.11.0!

В этой версии:

  1. Индивидуальные планы развития — Сортировка заданий в шаблоне
  2. Опросы 360 — Режим сбора обратной связи
  3. Обновления для Базы знаний:
    3.1. База знаний — Рейтинг ресурсов
    3.2. Уведомления об обновлении Базы знаний — Подписка на категории ресурсов
  4. Форум — Уведомления о создании новой темы форума
  5. Ресурс-видео — Скрываем интерфейс видеоплеера при просмотре видео
  6. Объявление для всех — Горизонтальное перелистывание виджета «Объявлений для всех»
  7. Обновление рейтинга пользователей
  8. Подробный отчет по чек-листам — Выгрузка комментариев
  9. Контакты — Поиск по номеру телефона
  10. Модерация — Возможность оставлять комментарий о причине отказа заявки на обучение с каталога

Читать далее

LMS Collaborator — топ кейсов клиентов 2020

За 6 лет работы мы успешно решили множество кейсов и задач наших клиентов. С развитием технологий кейсы менялись и появились совсем новые способы их решения. Но некоторые задачи остаются актуальными всегда. Мы хотим поделиться с вами наработанным опытом и рассказать про успешные решения популярных HR-задач 2020 года. 

Читать далее