После разработки шкалы и критериев оценивания остается создание самого опроса и проведение аттестации среди пользователей.
Этим занималась наша администратор портала Ольга Моторна. Ей слово:
— Плюс опроса 360 в LMS в том, что его можно использовать многократно, меняя только параметры назначения. Это позволяет быстро провести повторную аттестацию, назначить параллельные опросы в разных подразделениях или запустить несколько индивидуальных.