Архив рубрики: El Lab

El`Lab — это 3 дня интенсивной работы над собственным корпоративным E-Learning проектом с первоклассными практиками и наставниками Corporate E-Learning Club (см. https://ellab.in.ua)

«Совместно с менторами мы погружались в наш проект и разбирали все сложности» — Лилия Стрельцова про работу с менторами на El`Lab

Одна из постоянных рубрик El`Lab — это фидбеки наших участников. Мы записываем видео в последний день мероприятия, когда участники уже проработали три темы на своем собственном проекте, пообщались с менторами, и у них уже есть представление о результате, который дает El`Lab.
В этом материале мы поделимся отзывом от компании ВиЯР, которая уже дважды приезжала на El`Lab. Лилия Стрельцова, бизнес-тренер “ВиЯР”, рассказала про специфику работы команды с менторами, о важности 100% включения и о результативности мероприятия. Подробней читайте/смотрите далее.

Читать далее

Електронні бейджі від El`Lab#5: digital як він є

Електронні бейджі не є чимось новітнім. Цю технологію було розроблено у 2012 році відомою організацією Mozilla Foundation. Існує відкритий стандарт Open Badges v2, що регламентує їх функціонування. Міжнародна некомерційна організація IMS Global Learning Consortium, яка забезпечує поширення сучасних навчальних технологій, вважає Open Badges життєво важливим компонентом у розвитку екосистеми цифрових облікових даних. Технологія активно використовується в міжнародних університетах, навчальних центрах, корпоративних системах розвитку персоналу.
Ідея технології в тому, що вона надає навчальним сертифікатам нову електронну форму значка-картинки. Open Badges дозволяє створити персоналізований файл-картинку формату PNG, що всередині, в самому коді файлу, містить інформацію за якою однозначно встановлюється ким, кому, коли та за що саме був виданий цей сертифікат.

Такий файл можна додавати до електронних листів, публікувати в соцмережах, надсилати роботодавцю разом з резюме. Його неможливо підробити та втратити. До того ж видавець бейджу не обмежений у дизайні. 

Ми вирішили підтримати поширення цієї технології та скористатись нею для формування відзнак досягнень учасників El`Lab — практичного івенту з розвитку корпоративного eLearning  в Україні.

Читать далее

El`Lab#5: как проходил пятый практический eLearning ивент

В августе 2020 Винница собрала все “сливки” корпоративного электронного обучения. Команда LMSCollaborator провела пятый El`Lab. Тема пятого El`Lab — фокусирование. В частности, фокусирование на elearning. В 21 веке человечество придумало множество благ, существует масса возможностей (множество открывшихся бесплатных курсов на карантине доказали это). Но важно уметь выбирать приоритеты и фокусировать свое внимание на главном. Формат El`Lab остается неизменным. Наш главный фокус и акцент — это практика. Команда участников приезжает на ивент со своим проектом электронного обучения, чтобы прокачать его вместе с лучшими практиками Украины по трем темам. После небольших изменений в темах дня к четвертому El`Lab — мы оставили все как есть. По мнению практиков обновленные темы El`Lab не стоит менять, ведь именно эти темы — это те самые “три кита”, на которых основывается электронное корпоративное обучение. 

Читать далее

«Правильное дистанционное обучение дает бизнесу скорость» — Сергей Кехтер о преимуществах eLearning

Чем ближе мероприятие, тем больший интерес, о том, кто же будет “менторить” команды, чем эти люди занимаются, но главное, какое у них видение электронного обучение. Сегодня представляем ментора пятого El`Lab Сергея Кехтера. Начинал Сергей буквально с «нуля», далее вырос до должностей руководителя отдела продаж и 7 лет работал бизнес-консультантом. Сергей — фанат people-менеджмента и бизнес-планирование.

О том, чего не хватает корпоративному eLearning в Украине читайте далее.

Читать далее

«Если есть идея и концепция, можно начать проект и без специальных технических средств» — Светлана Пономаренко о старте e-learning проектов

В рубрике “Корпоративный e-learning в лицах” мы рассказываем о топовых специалистов в дистанционном обучении, об их профессиональном пути, лучших проектах и видение в профессии. В сегодняшнем материале интервью со Светланой Пономаренко — руководитель «Студии e-learning», организатор конференций ELForum Kazakhstan.
В собственной компании Светлана занимается разработкой курсов, обучением разработчиков, консультацией компаний по внедрению e-learning. Опыт нашего ментора связан с проведением обучения в различных сферах: общественных организациях, бизнес образовании, банковской отрасли, медицине.

В этом интервью Светлана рассказывает о том, что ее привело в корпоративный e-learning, об изменениях рынка и деталях организации ElForum. Почему хакатон самый любимый проект и какой профессиональный факап есть у Светланы читайте далее.

Читать далее

«Мы не заставляем людей учится, а вовлекаем их в обучение, предоставляя разные возможности» — Ирина Калиниченко о e-learning проекте «ДатаГруп»

“Корпоративный e-learning в лицах” — рубрика, при помощи которой раскрываем лица экспертов: о том, что же  привело в эту сферу, чем вызван интерес, какие принципы работы в электронном обучении сформировались, а также советы и подсказки начинающим специалистам.
Это интервью о директоре департамента по работе с персоналом “Датагруп” и ментор El`Lab —  Ирине Калиниченко. Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях — за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции: внедрение и развитие СДО, управление изменениями в компании, поддержку и развитие персонала, управление инновациями.
О пути Ирины в дистанционном обучении, философии e-learning проекта “Датагруп” и многом другом читайте далее.

Читать далее

Поддерживающее обучение: рецепты от менторов El`Lab

В этом материале мы продолжаем рубрику “Рецепты от менторов El`Lab”. В рамках этой рубрики наши менторы делятся своим решением предполагаемой ситуации, которая может возникнуть перед каждым e-learning специалистом.
Задача, с которой будут справляться наши менторы, связанна с поддерживающим обучением. Своим рецептом решения задачи про поддерживающее обучение поделились: Андрей Кубай, Ирина Калиниченко, Валерий Задавысвичка и Евгений Штеменко. Все четыре эксперта имеют немалый опыт в сфере корпоративного e-learning, хорошую экспертизу и значительный багаж знаний. 

О том почему поддерживающее обучение это сложный процесс, как корпоративная игра вовлекла всех сотрудников учится даже по ночам, почему источником для поддерживающего обучения может быть каждый сотрудник читайте далее в материале.

Читать далее

Менторы, которые с нами работают — это потенциал рынка e-learning — Луиза Склярова про менторов El`Lab

Команда UKRSIBBANK участвовала в двух El`Lab подряд. Несомненно, такие решения компаний вселяют уверенность в правильности и нужности дела, которым мы занимаемся. И чтобы компаниям было легче определится о надобности участия в El`Lab, мы не изменяем нашей традиционной рубрике — отзывы команд.
В этом материале Луиза Склярова (профессиональный специалист группы дистанционного обучения UKRSIBBANK) рассказывает о трех эмоциях, которые характеризуют мероприятие. Также Луиза поделилась своим мнением о менторах и их желанием делится опытом и фишками.
О том, что же команда получает, поучаствовав в El`Lab, читайте далее.  Читать далее

Обучение менеджеров по продажам: внедрение инновационного продукта

Коллеги, стартует новая рубрика “Рецепты от менторов El`Lab”, которая может быть хорошим помощником и советчиком для e-learning специалиста в “экстренных ситуациях”.
Что это за ситуации? Внедряя СДО и реализуя вместе с клиентами их e-Learning проекты наша команда часто сталкивается с задачами, которые возникают у корпоративных e-learning специалистов. Всегда важно рассмотреть задачу с различных сторон, если хотим решить ее эффективно. Мы отобрали типовые задачи и спросили у менторов El`Lab, какое решение они могут предложить, какие нюансы следует учесть и как проверить качество результата.
Свое видение решения задачи про “экстренное” обучение менеджеров по продажам рассказывают Светлана Пономаренко, Ольга Турутова и Ольга Иваненко. 

Читать далее

“Это очень индивидуализированный подход” — Наталья Король про формат El`Lab

Когда не хочется заниматься саморекламой, на помощь приходят фидбеки. Под конец года мы решили поделиться отзывом от команды Kernel.
Наталия Король (руководитель отдела обучения и развития персонала Kernel) рассказала о преимуществе нестандартного формата, про менторские сессии и о результативности ивента для команды KernelПодробней читайте/смотрите далее.

Читать далее