Мы начинаем путь к внедрению дистанционного обучения. Вы уже установили личный контакт с сотрудниками и правильно преподнесли им необходимость учиться, а ваши тренеры готовы создавать и обновлять учебный контент.
Что дальше? Сразу запускать всех в систему или сначала «подготовить почву»? Какую информацию подавать первой? С чего начать, чтобы заинтересовать каждого? Мы поделимся с Вами простыми, но очень важными рекомендациями, а также, маленькими хитростями о том, как и с чего начинать, чтобы процесс обучения сразу стал легкой и полезной привычкой.
Добавить комментарий
