Архив автора: Ekaterina Atamanenko

Ekaterina Atamanenko

Content Manager LMS Collaborator

Collaborator v.2.12.0 — Назначение учебных заданий по оргструктуре компании, фиксирование результатов при обновлении плана курса, комментарии к ответам чек-листа и многое другое

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.12.0!

В этой версии:

  1. Назначение заданий по оргструктуре компании
  2. Опросы 360° — Ускорение назначения анкет вручную
  3. Индивидуальные планы развития (ИПР) — Администраторам открыли доступ к просмотру «Своих задач»
  4. Чек-листы — Добавлены комментарии к ответам
  5. Новые небольшие и полезные функции
    5.1. Поиск категории Базы знаний по названию при настройке учебного ресурса
    5.2. Разрешена загрузка файлов libreoffice
    5.3. Фиксируем результат первого прохождения курса
    5.4. Модерация — Ответы на проверку — Фильтр по комплексному тесту
    5.5. Рабочие задачи — Руководители могут создавать рабочие задачи по заготовленным шаблонам
    5.6. Настраиваем время автоматической рассылки напоминаний про Дни Рождения
    5.7. Конвертация видео больших размеров для мобильных устройств

Читать далее

Collaborator 2.11.0 — рейтинг ресурсов, опросы обратной связи, комментарии о причине отказа заявки на обучение и другие обновления

Встречайте новую версию — LMS Collaborator v.2.11.0!

В этой версии:

  1. Индивидуальные планы развития — Сортировка заданий в шаблоне
  2. Опросы 360 — Режим сбора обратной связи
  3. Обновления для Базы знаний:
    3.1. База знаний — Рейтинг ресурсов
    3.2. Уведомления об обновлении Базы знаний — Подписка на категории ресурсов
  4. Форум — Уведомления о создании новой темы форума
  5. Ресурс-видео — Скрываем интерфейс видеоплеера при просмотре видео
  6. Объявление для всех — Горизонтальное перелистывание виджета «Объявлений для всех»
  7. Обновление рейтинга пользователей
  8. Подробный отчет по чек-листам — Выгрузка комментариев
  9. Контакты — Поиск по номеру телефона
  10. Модерация — Возможность оставлять комментарий о причине отказа заявки на обучение с каталога

Читать далее

LMS Collaborator — топ кейсов клиентов 2020

За 6 лет работы мы успешно решили множество кейсов и задач наших клиентов. С развитием технологий кейсы менялись и появились совсем новые способы их решения. Но некоторые задачи остаются актуальными всегда. Мы хотим поделиться с вами наработанным опытом и рассказать про успешные решения популярных HR-задач 2020 года. 

Читать далее

Особенности обучения фармацевтов — кейс компании «АНЦ»

Аптека низких цен (АНЦ) — это крупнейшая аптечная сеть, которая занимает лидирующее место на фармацевтическом рынке Украины. В сеть «АНЦ» входят такие популярные бренды как: «Копійка», «Шара», «Благодія». За 20 лет «АНЦ» успели открыть более 850 аптек в каждом регионе страны. Штат компании составляет около 6000 сотрудников, 5000 из которых — активные пользователи портала LMS Collaborator.

Об особенностях организации дистанционного обучения в компании «АНЦ» нам рассказал Дмитрий Крышень — начальник сектора обучения и развития компании «АНЦ».

Справка о портале компании «АНЦ»:

  • LMS Collaborator внедрили в июле 2019 года.
  • Основная цель внедрения системы для дистанционного обучения — донесение сотрудникам нужной информации в кратчайшие сроки.
  • 5000 активных пользователей портала.
  • Большинство курсов и активностей рассчитано на линейный персонал компании: фармацевтов, провизоров, заведующих аптеками.

Читать далее

Collaborator 2.10.0 — Подробный отчет по комплексному тестированию, комментирование вебинаров, интеграция с Outlook календарем и другое

Встречайте новую версию — Collaborator v.2.10.0!

В этой версии:

  1. Рейтинг пользователей — Баллы за прохождение заданий в истории обучения
  2. Обновления для Индивидуальных планов развития:
    2.1. ИПР — относительный срок выполнения своих задач
    2.2. ИПР — Редактор WYSIWYG на странице создания задач
  3. Обновления для Заданий:
    3.1. Вебинары — Комментирование заданий-вебинаров
    3.2. Практикумы — Свободный вход в комментарии практикума для Администраторов
    3.3. Назначение группы пользователей на задание из csv файла
  4. Опросы 360 — Выводим описание каждого критерия при прохождении анкеты
  5. Отчеты — Подробный отчет по комплексному тестированию
  6. Политика паролей — Опция «Изменить пароль после первого входа»
  7. Интеграция с Outlook календарем

Читать далее

Все, что вам нужно знать об иммерсивном обучении

Отвлекающие факторы негативно воздействуют на процесс обучения. Можно ли их минимизировать и сделать обучение лучше? Ответ — иммерсивное обучение, метод полного или частичного погружения в виртуальную обучающую среду. Использование искусственной среды, максимально приближенной к настоящей жизни. Это позволяет не только устранить внешние отвлекающие факторы, но и избавится от однообразия в процессе обучения, обеспечивая стимулирующую визуализацию.

Читать далее

Кейс Collaborator: Используем прямые трансляции для учебных семинаров

Последнее время, онлайн-трансляции приобрели большую популярность. Трансляции концертов, выступлений политиков, вручения Оскара или запуск ракеты Илон Маска: все это можно увидеть вживую на YouTube или Facebook.

В период карантина, live streaming стал хорошей альтернативой проведению массовых мероприятий. Посещения музеев, выставок и галерей трансформировались в виртуальные экскурсии. Артисты заменили концертные стадионы на домашние онлайн-выступления. А на замену очным тренингам и конференциям пришли онлайн мастер-классы и трансляции семинаров.

Читать далее

Collaborator 2.9.0 — метки для своих задач, сводный отчет по чек-листам, баллы за выполнение заданий и другое

Встречайте новую версию — Collaborator v.2.9.0!

В этой версии:

  1. Обновления для Индивидуальных планов развития:
    1.1. Индивидуальные планы развития — Добавление меток для задач
    1.2. Опция для заданий — «Использовать в Индивидуальных планах развития»
  2. Обновления для Отчетов:
    2.1. Сводный отчет — Назначение пользователей в два клика
    2.2. Подробный отчет по Чек-листам
  3.  База знаний — Изображение для Новостей и Форума
  4.  Задания — Настройка баллов за выполнение задания
  5.  Интеграция с HRM-системами — HURMA и People Force

Читать далее

Микрообучение: правда и мифы

Микрообучение уже несколько лет подряд является одним из главных трендов обучения. Но мнения относительно его эффективности расходятся. Некоторые специалисты приветствуют использование микрообучения. Ведь, зачем утомлять сотрудников длительными курсами, когда микрообучение поможет быстрее достичь тех же или даже лучших результатов? Другие утверждают, что микрообучение только затрагивает главную тему, дает поверхностную информацию, которая не имеет никакой образовательной ценности.

Как и у всех методов обучения, у микрообучения есть свои преимущества и недостатки, варианты использования и запреты. В статье мы рассмотрим наиболее распространенные истины и мифы о микрообучении.

Читать далее

Обучение персонала — опыт компании «КредитМаркет»

В 2008 году «КредитМаркет» начинал как кредитный посредник — предоставлял услуги поиска предложений по кредитованию физических лиц. И постепенно трансформировался в финансовую компанию с собственным кредитным портфелем, превышающим 1 млрд. гривен. Сейчас компания «КредитМаркет» входит в топ-3 лидеров рынка офлайн-кредитования физических лиц и продолжает успешно развивать это направление.

За 12 лет активной работы на рынке розничного кредитования «КредитМаркет» построил уже более 450 отделений и точек продаж. Развитие продолжается, в 2020 году компания успела открыть 20 новых отделений в Ивано-Франковской, Волынской, Хмельницкой, Черкасской, Донецкой, Житомирской, Сумской, Черниговской, Одесской и Кропивницкой областях.

Об особенностях обучения в компании «КредитМаркет» с нами поделилась Наталия Чебушева — начальник Управления развития персонала «КредитМаркет».

Читать далее