Архив метки: LMS

О тестировании по пунктам: кейс от Дмитрия Кузнецова, АТЛАНТИК-ГЕЙЗЕР

Нет такой публикации о корпоративном обучении, где бы не было хоть несколько слов о пользе тестирования и для компаний, и для сотрудников. Тесты: а) дисциплинируют, б) простые в составлении в) интуитивно понятные. Если совместить это с денежной мотивацией и четко сложенной системой подсчета результатов, то можно получить от аттестации дополнительную выгоду в процессе обучения.

«Как обстоят дела с тестами в «Атлантик-Гейзер»? — примерно с таким вопросом мы начали разговор с Дмитрием Кузнецовым, менеджером систем технического обучения компании.  Он рассказал, почему важно уделять достаточное внимание тестам в общем процессе обучения персонала и как донести важность аттестации своим подчиненным.

Читать далее

Please follow and like us:

«Все менторы — профессионалы и готовы делится своим опытом» — Наталия Матат о El`Lab

Впечатления команды участников компании “Юг-Контракт” от

El`Lab#1:

  • новый формат
  • открытая позиция менторов и готовность делиться своим опытом
  • очень много нужной информации
  • сформированы тезисы будущего плана
  • генерация идей на месте
  • инсайт для тренеров

Читать далее

Please follow and like us:

«Працюючи з командами, береш користь для себе» — Олександр Сліпець

У E-learning Bootcamp El`Lab ми робимо значний акцент на менторах. Адже успіх проектів учасників багато в чому завдячує саме професійності наших менторів, їх бажанню ділитись своїми знаннями та розвивати електронне навчання. Отож,  серія матеріалів “Ментори El`Lab” продовжується. Сьогодні з нами Олександр Сліпець — керівник проектів та програм дистанційного навчання Forward Bank.

Олександр поділився своїм враженням про перший El`Lab та дав відповіді на декілька запитань про особливості корпоративного дистанційного навчання.

Читайте про нашого ментора у першому інтерв`ю з El`LAb #1.

Чому люди в організації не хочуть вчитися та що нового з’явилося в корпоративному e-learning читайте в інтерв’ю з Олександром Сліпцем.

Читать далее

Please follow and like us:

ElLab — профессиональное событие для вашего корпоративного elearning

Развитие корпоративного e-learning в мире продолжается уже несколько десятков лет. За это время отрасль доказала на практике свою необходимость для бизнеса. Онлайн-решения в обучении и развитии персонала сейчас используются в 90% мировых компаний (ATD report). Диджитализация — неотъемлемый спутник современного инновационного, устойчивого, настроенного на перспективу ведения бизнеса.

Читать далее

Please follow and like us:

El`Lab #1 — Как это было?

В мае 2018 года прошел первый в Украине Elearning Bootcamp El`Lab — три дня совместного интенсива команд и менторов. Наши менторы — топовые эксперты elearning Украины. Команды El`Lab 1 — настоящие смельчаки, ведь решили испытать на себе первый в Украине формат мероприятия по корпоративному электронному обучению.

Как это было — смотрите в видео:

Читать далее

Please follow and like us:

«Ми розуміємо навіщо це нам та якою в ідеалі має бути СДО» — Уляна Шкафаровська про перший ElLab

“Ми розуміємо навіщо це нам, як це робити та якою в ідеалі має бути система дистанційного навчання.”
Учасниця El`Lab#1 — менеджер з навчання та розвитку персоналу компанії “Молокія” Ulyana Shkafarovska
Ми продовжуємо серію матеріалів з враженнями від учасників El`Lab # 1. Ваші колеги діляться своєю думкою про формат, про те, який результат вони отримали для себе та своїх організацій.
Нагадаємо, що El`Lab#2 відбудеться 10-12 жовтня у місті Вінниця.
El`Lab — це найкраща можливість прокачати свій корпоративний e-learning.

Читать далее

Please follow and like us:

«Интересно было применить свои знания к разным проектам» — Виктория Олешко о первом ElLab

Менторы – ключевая составляющая ценности полученной на El`Lab. Три дня индивидуального консалтинга и работы с ними над собственным корпоративным e-learning проектом заменят вам месяцы собственных поисков, проб и ошибок.
В преддверии El`Lab#2 мы вновь запускаем серию материалов про менторов. Вы сможете познакомиться с новыми участниками нашего растущего клуба менторов, узнать мнения экспертов о e-learning, обучении и развитии персонала, просмотреть видео-отзывы с впечатлениями от первого El`Lab.
Открывает менторскую серию публикаций топовый специалист в сфере управления знаниями – Виктория Олешко.
Виктория постоянно держит руку на пульсе отрасли, пишет, консультирует и помогает развиваться проектам с которыми работает.

Более подробную информацию о Виктории вы можете узнать из первых публикаций про наших менторов здесь.
В этом интервью Виктория рассказала о том что же такое управление знаниями и о их роли в корпоративном e-learning.

Читать далее

Please follow and like us:

«Получили конкретный план действий» — Алексей Камышенко о первом ElLab

El`Lab#2 открыт для приема заявок. 

Мы сделали уникальный формат — совместили интенсив, практику, индивидуальный консалтинг, нетворкинг и атмосферу! Это как будто съездить на крутую конференцию и привезти вместе с эмоциями и инсайтами еще и готовый roadmap/action plan по результатам аудита состояния онлайн обучения в своей компании.
Сегодня запускаем серию постов с впечатлениями от участников El`Lab#1. В них ваши коллеги поделятся своим мнением о формате, расскажут о том какой результат они получили для себя и своих организаций.
Думаем, что это поможет определить ту ценность, которую Вы можете получить для своей команды на El`Lab.

Участник El`Lab#1 — Руководитель отдела обучения и развития персонала компании “ACINO” Алексей Камышенко:

Читать далее

Please follow and like us:

Collaborator 1.39.0 — монетизация контента, фильтрация пользователей по статусу, контактные телефоны в оргструктуре и другие новости

Встречайте Collaborator v.1.39.0!

В этой версии:

  1. Платный доступ к контенту в Collaborator
  2. Добавление комментариев к группам критериев по опросам 360°
  3. Выгрузка информации по опросам 360° в Exсel
  4. Фильтр по статусу пользователя
  5. Детали об изменениях данных профиля пользователем в Журнале безопасности
  6. Больше контактной информации в оргструктуре

Читать далее

Please follow and like us:

Обучение+отпуск

Традиционно лето считается порой мороженого, свежего лимонада и долгожданного отпуска. Пока сотрудники выбирают между отдыхом у моря и гостями у бабушек в деревне, руководители беспокоятся тем, как сохранить существующий прогресс обучения подчиненного.

Читать далее

Please follow and like us: