Архив метки: eLearning

Коротко про: Модель 70:20:10

Модель 70:20:10 — удачное решение для корпоративного обучения. Почему? Суть модели в том, что большая часть обучения и развития сотрудника (70%) достигается им в процессе самостоятельной работы. А вот работа с наставниками и сотрудничество с коллегами дает только 20% . Наименьший процент знаний (10%) сотрудник получает от формального обучения, т.к. на него он тратит меньше времени.  

Эта модель была разработана Морганом МакКолом и Центром творческого лидерства в 1996 году.

В соответствии с ней, весь объем учебной информации можно поделить на три группы:

  • 70% обучения — экспериментальное: выполнение ежедневных задач и практики.
  • 20% обучения — социальное: общение с коллегами, тренерами, экспертами.
  • 10% обучения — формальное: изучение структурированных учебных курсов и программ

Давайте рассмотрим это более подробно.

Читать далее

Please follow and like us:

«-Я не только отдала, но и получила массу важных инсайтов» — Ирина Калиниченко о менторстве на El`Lab#2

На втором ElLab мы пообщались с менторами не только об их впечатлении про ElLab, но и расспросили про главные тренды этого года.

Ирина Калиниченко, руководитель отдела развития и обучения “ДатаГруп”, поделилась своим видением на тренд этого года, а также спрогнозировала, что же будет популярным в следующем году в корпоративном e-learning.  

Читать далее

Please follow and like us:

Collaborator 5 лет!

5 лет для компании — много или мало? Мы считаем, что это время активного развития и роста!
Именно 6 ноября 2013 года появились первые страницы кода системы дистанционного обучения Collaborator. За эти пять лет мы:

  • разработали современную версию LMS
  • усовершенствовали комфортность использования системой
  • расширили состав команды
  • развили блог, освоили новые каналы связи
  • создали концепцию E-learning bootcamp «ElLab»
  • сменили несколько офисов, чтоб выбрать самый удобный
  • завели золотую рыбку  🙂

А вы знаете, кто трудится над вашей СДО по ту сторону компьютера? Давайте знакомиться?

Читать далее

Please follow and like us:

Задача — сделать презентацию быстро: набор инструментов

У человека, который занимается разработкой учебного контента в компании, скорее всего возникала ситуация, когда нужно создать новый ресурс и простой текстовый файл не подходит. Или время ограничено и трудоемкий процесс генерации, обработки и монтажа видео не подходит. Тогда на помощь приходят презентации.

Почему презентации? Этот формат легко интегрируется в вашу СДО, его можно отправить для скачивания по e-mail и, имея под рукой нужные сервисы и информацию, создание простой презентации может занять минимальное время.

Нам понадобятся:

  • сервисы для создания презентации
  • хранилища шаблонов
  • стоки с иконками
  • палетки с цветовыми гаммами
  • библиотеки шрифтов

Читать далее

Please follow and like us:

ElLab#2 — закулисье проекта

ElLab#2 собрал в городе Винница топовых специалистов e-learning и команды, которые не видят пределов совершенству и хотят развивать проект дистанционного обучения в своих компаниях. Событие состоялось 10-12 октября и погрузило всех присутствующих в интенсивную практику.В целом ElLab — это прекрасная возможность для сотрудников, которые занимаются обучением в своих компаниях, и самим поучится. Наши менторы — это топовые специалисты, которые прошли немалый путь в корпоративном дистанционном обучении. Они с радостью не только делятся собственным опытом, но и становятся частью команды, работая над проектом участников с полной отдачей.
Формат El`Lab — интенсивная проработка собственных кейсов участников для достижения применимого в реальных условиях результата.

Читать далее

Please follow and like us:

Коротко о blended learning

Смешанное обучение (Blended learning) наравне с микрообучением твердо занимают топы хит-парада e-learning трендов в этом году. Этот подход прост в планировании, но может быть сложным в исполнении.

Читать далее

Please follow and like us:

Теория поколений, адаптация новых сотрудников и карта компетенций — о чем говорили на Винницком бизнес форуме №3

4 октября прошел третий Винницкий бизнес форум. Темой этого года стала работа с кадрами — что происходит в этой отрасли и как работать дальше. Десять спикеров — главы бизнеса и HR-эксперты — давали свои варианты ответов на вопросы “Где найти сотрудника?” “Как его “зацепить” на новом месте?”, “Чем мотивировать и какие типы мотивации можно применять?”.

Вот три темы, которые условно можно назвать ведущими на форуме: рекрутинг, теория поколений и мотивация.

Читать далее

Please follow and like us:

«Главное качество для начинающего менеджера корпоративного e-learning — желание самому учиться» — Виктория Балачук для второго El`Lab

Второй El`Lab уже завтра! Мы сами поверить не можем —  время пролетело быстро и незаметно. Между процессом подготовки представляем нашего ментора Викторию Балачук — Head of Customer Success Collaborator.
Виктория занимается внедрением электронного обучения и технической поддержкой портала.  Она как никто другой знает о тонкостях стратегии и развития корпоративного e-learning. Сейчас она занимается сопровождением более 20-ти компаний.

Виктория ответила на несколько вопросов о трендах этого года в электронном обучении, и поделилась своими мыслями о том, как бороться с нежеланием сотрудников учится.

Читать далее

Please follow and like us:

«Хорошее решение, как хорошее вино, должно настояться» — Валерий Задавысвичка про опыт на El`Lab

Пикассо восхищался Жаклин Рок, Данте души не чаял в Беатриче, а мы не перестаем восторгаться профессионализмом наших менторов. Сегодня в материале представим ментора El`Lab Валерия Задавысвичку.
Валерий — сооснователь  украинского e-learning сообщества. Более 8 лет создает e-learning проекты, сейчас занимается развитием системы дистанционного обучения в НБУ.

В этом материале мы представляем видеоотзыв от Валерия с его впечатлениями от первого El`Lab. Также мы спросили у Валерия его профессиональное мнение о том, что же нового появилось в корпоративном дистанционном обучении за последние несколько лет и какой же должен быть “универсальный солдат” в мире e-learning. Об этом и больше читайте в нашем блоге.

Читать далее

Please follow and like us:

«Не распыляешь свое внимание, а четко смотришь на задачи» — Валентина Гринченко о выгодах El`Lab для ментора

Без лишних слов представляем ментора El`Lab, специалиста топового уровня, фаната электронных курсов, человека с творческим мышлением —  Валентину Гринченко. Валентина уже как два года занимается развитием  дистанционного обучения в международной фармацевтической корпорации “Юрия-Фарм”. Мы поинтересовались у Валентины, какими основными качествами должен обладать начинающий менеджер корпоративного E-learning. Об этом вы можете узнать в интервью с Валентиной Гринченко, а также услышать впечатление ментора от нового формата мероприятия в сфере корпоративного дистанционного обучения и проекта El`Lab в целом.

Читать далее

Please follow and like us: