Архив метки: eLearning

5 распространенных проблем при внедрении LMS

Задумывались ли вы, в чем секрет компаний, которые годами остаются лидерами на рынке и не перестают быть успешными? Конечно в том, что они умеют идти в ногу со временем, учитывать интересы сотрудников и рынка, а также развивать персонал в соответствии с запросами компании и времени. Корпоративное обучение не только расширяет знания и умения работников, но и повышает производительность команды. Читать далее

Please follow and like us:

“Я влюбляюсь в проект в процессе разработки”, — Жанна Руденко о процессе своих проектов

Готовясь к мероприятию, мы на секунду задались вопросом, что для нас значит e-learning. Если не брать во внимание четкое определение этого понятия, наверное, ответ будет таким же как и у большинства “фанатов” электронного обучения: “Сродна праця”. Это про нее писал Сковорода и сконцентрировал вокруг нее свою философскую теорию.
Представляем человека, которому это также не чуждо — ментор четвертого El`Lab, специалист по дистанционному обучению НБУ Жанна Руденко. Ранее Жанна работала над проектом внедрения дистанционного обучения в Банке Михайловском и занималась очным обучением. В кругу профессиональных интересов: написание и редактирование текстов, верстка текстовых материалов, графический дизайн.
О своем восхищении контентом Жанна рассказывает в этом материале. 

Читать далее

Please follow and like us:

Почему анимация необходима для электронного обучения и как её лучше использовать

В последние десятилетия рынок труда значительно изменился: для более быстрой и гибкой подготовки кадров в компаниях внедряют ИТ-технологии. Одним из преимуществ современного корпоративного e-learning стала визуализация, поскольку такой метод подачи информации эффективен и дает возможность использовать разные способы и каналы. Чтобы привлечь сотрудника, в курсах и модулях все чаще используют именно анимацию, т.к. обучающие материалы должны соответствовать визуальным образам, к которым привыкли современные люди. 

Читать далее

Please follow and like us:

“Нехватка систематизации процессов”, — Ольга Оникиенко о проблемах корпоративного электронного обучения

Вы готовы к перезагрузке? Потому что мы уже с головой погрузились в digital. Это не только сфера нашей деятельности, но и тематика четвертого El`Lab.
И мы пригласили настоящего джедая в сфере e-learning, проводника в мир digitalization, операционного директора Академии интернет-маркетинга “WebPromoExperts” Ольгу Оникиенко.
В кругу профессиональных интересов Ольги — маркетинг во всех его проявлениях. Ольга создала и организовала проект “М_Девичники” — это оффлайн-встречи для девушек-маркетологов с докладами коллег и наставников. Благодаря проекту, познакомилось огромное количество людей, которые впоследствии начали сотрудничать вместе. Также Ольга — амбасадор “Digital Women 2020”.
А о том, чего же не хватает украинскому рынку корпоративного e-learning по мнению Ольги Оникиенко, читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

“Волшебного рецепта нет — нужно пробовать”, — Ольга Турутова про обучающий видеоконтент

Серия “Корпоративный e-learning в лицах” — это интервью со специалистами об их пути в электронном обучении, первых “пробах пера”, факапах, ложных профессиональных ожиданиях.
Сегодня “выпускаем в мир” интервью с e-learning специалистом Ольгой Турутовой.
В этом интервью Ольга рассказывает о начале профессионального пути в корпоративном электронном обучении, особенностях обучающего видео и разочаровании в профессии.
Ранее Ольга занималась настройкой, наполнением и администрированием системы дистанционного обучения в компании “МТI”, перезапуском, популяризацией и развитием СДО, а также реализацией концепции blended-learning в “Датагруп”. Сейчас с головой окунулась в видеоконтент компании «N-ix»
Советуем заразиться позитивной энергетикой, которую излучает Ольга, посмотрев видео. 

Читать далее

Please follow and like us:

El’Lab: три дня, три темы, три человека в команде

Самые частые вопросы, которые задают при формировании команды участников E-learning bootcamp ElLab, касаются условий его проведения. Один из советов, который мы даем командам при участии в El’Lab, это участие трех человек в команде. Почему три? Почему не 4, 5 или 6? Этому есть несколько причин, которые до сих пор я считаю достаточно рациональными, чтобы настаивать именно на трех участниках в команде.

Читать далее

Please follow and like us:

“Импровизировать в e-learning затратно по ресурсам”, — Катерина Мартиросова про особенности электронного обучения

Продолжаем раскрывать лица e-learning миру. Сегодня публикуем материал про человека, который не цепляется за “привычку”, а готов идти в ногу со временем и менять “удобное” на эффективное. Героиня нашего материала Катерина Мартиросова — руководитель отдела обучения и развития персонала в компании “Hop Hey” (Море Пива) и ментор El`Lab. В кругу профессиональных интересов Катерины особое место занимает все, что связанно с диджитализацией HR процессов. А также проведение аудиторного обучения и участие в кросс-функциональных проектах. В нашем интервью Катерина рассказала о сложностях перехода с очного обучение в e-learning, об инструменте оценки компетенции в “Hop Hey” и важных характеристик контента. Подробней читайте в материале.

Читать далее

Please follow and like us:

El`Lab#4 — катализатор e-learning-проекта

Зачастую компаниям бывает сложно найти триггеры, которые помогут угнаться за всевозможными трендами, оправдать ожидания сотрудников и масштабировать бизнес. Внедрение онлайн-обучения в большинстве случаев помогает решить некоторые из вышеупомянутых задач, но не всегда внедрение e-learning проекта в компании проходит гладко и соответствует запросам бизнеса. В зависимости от бизнес-целей компаний разного направления и сферы деятельности соотношение офлайн и онлайн-мероприятий может варьироваться. Соответственно и стратегия развития дистанционного обучения будет отличаться.

Читать далее

Please follow and like us:

Корпоративный e-learning в лицах: Александр Шаткивский и Вадим Зелиниченко

Концепт публикации прост и понятен: триe-learning эксперта говорят об электронном обучении. Founder ElLab and СЕО LMS Collaborator Мирослав Боцула провел интервью одновременно с двумя специалистами e-learning Александром Шаткивским (E-learning Team Manager SoftServe) и Вадимом Зелиниченко (Head of HR «Bank Pivdenny»). Речь пошла о первых шагах на пути внедрения дистанционного обучения, особенностях корпоративного e-learning в IT и банковской сфере, конфиденциальности и мотивации сотрудников обучаться.
Подробней читайте в материале, а видеоверсию смотрите в конце публикации.

Читать далее

Please follow and like us:

Последние шаги: проведение опроса 360 и аналитика данных в отчетах

После разработки шкалы и критериев оценивания остается создание самого опроса и проведение аттестации среди пользователей.

Этим занималась наша администратор портала Ольга Моторна. Ей слово:

 

— Плюс опроса 360 в LMS в том, что его можно использовать многократно, меняя только параметры назначения. Это позволяет быстро провести повторную аттестацию, назначить параллельные опросы в разных подразделениях или запустить несколько индивидуальных.

Читать далее

Please follow and like us: