Архив метки: полезный контент

Особенности проверки SCORM-курса: мнения экспертов

SCORM-курс — это международный стандарт для создания электронного курса. (англ. Sharable Content Object Reference Model, «образцовая модель объекта содержимого для совместного использования»). Включает в себя свод технических рекомендаций, где описано, как сделать курс так, чтобы его можно было открыть в любой системе дистанционного обучения. Появился SCORM-курс в 2001 году и вместе с ним — порядок в дистанционном обучении. Раньше курсы создавались под конкретную систему дистанционного обучения, и на другой платформе курс не открывался. То есть если компания захотела бы поменять СДО, ей пришлось бы или смириться, что все курсы пропадут, или заново их покупать/создавать. А с появлением SCORM, все материалы (тексты, картинки, видео) “пакуют” в SCORM-пакет и открыть его можно на любой платформе. Сейчас подготовить такой курс может человек без знаний основ программирования. Если раньше это был довольно тяжелый процесс с необходимостью написания кода, то сейчас это можно сделать через специальный редактор, который автоматически соединит собранные учебные материалы в SCORM-пакет. SCORM-курс удобен со стороны технической совместимости, но помимо этого у заказчиков есть ряд других запросов при заказе курса. На что стоит обратить внимание при заказе или уже приеме SCORM-курса, мы спросили у топовых украинских специалистов в сфере корпоративного e-learning Валентины Гринченко, Вячеслава Демина и Александра Слепца. Каждый из экспертов уже сталкивался с таким заданием и про свой свод-правил они рассказали в комментариях.

Читать далее

Please follow and like us:

TOP-5 Hard Skills e-learning специалиста. Версия Мирослава Боцулы

Достаточно сложно определить чем должен заниматься специалист корпоративного e-learning. Если посмотреть на вопросы, которые обсуждаются на профильных конференциях, в сообществах и форумах e-learning специалистов, то может сложиться мнение, что такой специалист это не человек, а какой-то “многорукий бог далайна”, который должен делать все от администрирования базы данных LMS до создания и перевода обучающего видео.
Такая многопрофильность работ — норма для этой сферы. Электронное обучение это высокотехнологичная деятельность и по-правильному ею должна заниматься команда, отдел дистанционного обучения в компании. Но даже в этой команде не каждому нужно быть e-learning специалистом.

Про состав команды:

Попробуем выделить по 5 Hard Skills e-learning специалиста, которые обязательно должны быть именно у этого человека в команде корпоративного e-learning.

Читать далее

Please follow and like us: