Архив метки: обучение персонала

“В этом году менторы и команды дополняли друг друга”, — Олеся Литвиненко про ElLab#2

2018 подходит к концу, все подводят итоги, рассказывают о достижениях, а мы продолжаем серию публикаций, в которых рассказываем о трендах этого года в сфере корпоративного е-learning. Наши менторы, полагаясь на свой личный опыт, рассказывают, что в этом году оказалось наиболее востребованным. Сегодня мы публикуем интервью с Олесей Литвиненко. Олеся — руководитель отдела обучения и оценки Watsons Украина.
Что оказалось наиболее интересным на ElLab и какие приоритеты в e-learning 2018 читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

LMS Collaborator — топ 10 e-Learning кейсов

Нам только 5 лет, но у нас уже много значимых клиентов, партнеров, друзей. Мы вместе развиваем e-learning сообщество в Украине и находим эффективные решения в этой сфере. Мы проанализировали опыт, наработанный нами за 5 лет, можем рассказать про успешные решения HR-задач и задач бизнеса.

Многие организации решают свои бизнес-задачи одинаковыми способами. Эти алгоритмы применимы для разных сфер и масштабов бизнеса.

Предлагаем вам самые популярные кейсы решения задач бизнеса в обучении сотрудников: онбординг новичков, автоматизация внутренних процессов в компании и создание внутренней Базы Знаний.

Читать далее

Please follow and like us:

Почему компании выбирают ElLab?

Мы создавали El`Lab с ключевой целью — развивать корпоративное электронное обучение. Эту цель наша команда собирается воплотить в реальность в третий раз при помощи ElLab. Он проходит дважды в год.  В этом материале хотим рассказать о ключевых причинах, которые мотивируют участников приехать на El`Lab. Для них это больше чем 100% погружение в мир e-learning — это экспертиза в кратчайшие сроки, инсайды и реальные тренды. Об этом и больше читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

Коротко о blended learning

Смешанное обучение (Blended learning) наравне с микрообучением твердо занимают топы хит-парада e-learning трендов в этом году. Этот подход прост в планировании, но может быть сложным в исполнении.

Читать далее

Please follow and like us:

«E-learning розвивається досить стрімко в багатьох напрямках» — Андрій Кубай про нові тенденції в корпоративному eлектронному навчання

Генрі Форд свого часу сказав мудру фразу, яка має безпосереднє відношення до наших менторів — “Найкраща робота — це високооплачуване хобі”. Для менторів El`Lab e-learning — це, дійсно, те, чим вони живуть: завжди перебувають у курсі нових тенденцій, постійно працюють на розвиток та модернізацію електронного навчання в Україні та прагнуть допомогти розвиватись й іншим. Один з таких людей — це наш ментор Андрій Кубай. Андрій працював ІТ-директором та розробником у компанії “Техноматика”, зараз обіймає посаду інженера-програміста в фірмі “SweetRush Inc”. Понад 10  років практики у сфері дистанційного навчання. Професійна думка такого спеціаліста є надзвичайно цінною.

На які нові тенденції потрібно звернути увагу в корпоративному електронному навчанні на думку Андрія Кубая читайте у нашому блозі.

Читать далее

Please follow and like us:

Экстренная помощь E-Learning специалисту: работа с текстом

Когда на создание захватывающих материалов для онлайн обучения практически нет времени, приходится делать необходимый минимум в оформлении — создавать текстовые ресурсы и сразу их публиковать.

Если есть время на поиск чего-либо идейно и визуально подходящего, то можно разбавить текст картинками.

Мы подобрали перечень лайфхаков, которые помогут сэкономить время на проверку текста и верстку, и получить достаточно “вкусный” материал даже без картинок.

Чем будем вооружаться:

  1. Конвертирование текстовых форматов
  2. Проверка грамматики и орфографии
  3. Проверка стилистики изложения
  4. Типографика и визуальное оформление без картинок
  5. Иллюстрации

Читать далее

Please follow and like us:

“Если сотрудник не хочет учиться, значит он не видит связи своих целей с целями обучения.” — Олеся Литвиненко про обучение сотрудников

В интервью ментор El`Lab Олеся Литвиненко представила своё мнение о том, почему же сотрудники не хотят учиться.
Менторы El`Lab — настоящие профессионалы своего дела, топовые практики с немалым опытом в сфере корпоративного онлайн-обучения и массой решенных задач. Кто же как не они будут отвечать на вопросы про новинки в сфере e-learning и необходимые skills менеджера онлайн-обучения. Об этом и не только рассказала ментор El`Lab Олеся Литвиненко — e-learning специалист Watsons Ukraine.

Больше о нашем менторе в первом интервью с El`LAb # 1.

Какие типы мышления должны быть у менеджера  корпоративного E-learning читайте в интервью с Олесей Литвиненко в нашем блоге.  

Читать далее

Please follow and like us:

ElLab — профессиональное событие для вашего корпоративного elearning

Развитие корпоративного e-learning в мире продолжается уже несколько десятков лет. За это время отрасль доказала на практике свою необходимость для бизнеса. Онлайн-решения в обучении и развитии персонала сейчас используются в 90% мировых компаний (ATD report). Диджитализация — неотъемлемый спутник современного инновационного, устойчивого, настроенного на перспективу ведения бизнеса.

Читать далее

Please follow and like us:

El`Lab #1 — Как это было?

В мае 2018 года прошел первый в Украине Elearning Bootcamp El`Lab — три дня совместного интенсива команд и менторов. Наши менторы — топовые эксперты elearning Украины. Команды El`Lab 1 — настоящие смельчаки, ведь решили испытать на себе первый в Украине формат мероприятия по корпоративному электронному обучению.

Как это было — смотрите в видео:

Читать далее

Please follow and like us:

Альтернатива текстовым курсам: типы контента для интеграции в LMS

О том, что для максимального вовлечения сотрудника в обучение недостаточно дать почитать длинный академический текст или список научной литературы, написано тонна статей. И понятно, почему — чаще всего взрослому человеку некогда разбираться в громоздком материале. Поэтому, разнообразие контента станет отличной альтернативой сухому тексту и поможет сделать обучение увлекательнее. Читать далее

Please follow and like us: