Архив метки: ментор

“Сам формат очень качественный и помогает с практической точки зрения” — Ольга Иваненко об El`Lab

Можно вечно смотреть как горит огонь, как течет вода, а мы можем бесконечно любоваться работой наших менторов.
Команда El`Lab готовиться ко второму профессиональному событию в сфере e-learning, а серия материалов про менторов продолжается. Героиня публикации — эксперт по дистанционному обучению UKRSIBBANK Ольга Иваненко. С дистанционными формами обучения Ольга работает уже более 6 лет. На видео Ольга поделилась своими впечатлениями о первом El`Lab,  а в интервью ответила на вопросы о новинках в сфере корпоративного e-learning.
О том, чего нового ожидать в корпоративном e-learning и какова доля обязательного обучения в компаниях читайте в интервью с Ольгой Иваненко.

Читать далее

Please follow and like us:

«Хотелось бы поработать над задачей со звездочкой» — Ирина Калиниченко о работе с командами на El`Lab#2

Мы обещали, что не будем останавливаться на достигнутом. Выполняем! El`Lab расширяет базу менторов. Хотим познакомить вас с новым ментором El`Lab Ириной Калиниченко — руководителем отдела обучения и развития «Датагруп». Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях — за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции:

  • внедрение и развитие СДО,
  • управление изменениями в компании,
  • трансформацию коммуникационной карты организации,
  • поддержку и развитие персонала,
  • управление инновациями.  

Ирина поделилась с нами о том, какой же ее проект любимый и что она ожидает от команд второго El`Lab. Читайте об этом в интервью с Ириной Калиниченко.

Читать далее

Please follow and like us:

«Працюючи з командами, береш користь для себе» — Олександр Сліпець

У E-learning Bootcamp El`Lab ми робимо значний акцент на менторах. Адже успіх проектів учасників багато в чому завдячує саме професійності наших менторів, їх бажанню ділитись своїми знаннями та розвивати електронне навчання. Отож,  серія матеріалів “Ментори El`Lab” продовжується. Сьогодні з нами Олександр Сліпець — керівник проектів та програм дистанційного навчання Forward Bank.

Олександр поділився своїм враженням про перший El`Lab та дав відповіді на декілька запитань про особливості корпоративного дистанційного навчання.

Читайте про нашого ментора у першому інтерв`ю з El`LAb #1.

Чому люди в організації не хочуть вчитися та що нового з’явилося в корпоративному e-learning читайте в інтерв’ю з Олександром Сліпцем.

Читать далее

Please follow and like us:

«Интересно было применить свои знания к разным проектам» — Виктория Олешко о первом ElLab

Менторы – ключевая составляющая ценности полученной на El`Lab. Три дня индивидуального консалтинга и работы с ними над собственным корпоративным e-learning проектом заменят вам месяцы собственных поисков, проб и ошибок.
В преддверии El`Lab#2 мы вновь запускаем серию материалов про менторов. Вы сможете познакомиться с новыми участниками нашего растущего клуба менторов, узнать мнения экспертов о e-learning, обучении и развитии персонала, просмотреть видео-отзывы с впечатлениями от первого El`Lab.
Открывает менторскую серию публикаций топовый специалист в сфере управления знаниями – Виктория Олешко.
Виктория постоянно держит руку на пульсе отрасли, пишет, консультирует и помогает развиваться проектам с которыми работает.

Более подробную информацию о Виктории вы можете узнать из первых публикаций про наших менторов здесь.
В этом интервью Виктория рассказала о том что же такое управление знаниями и о их роли в корпоративном e-learning.

Читать далее

Please follow and like us:

«Получили конкретный план действий» — Алексей Камышенко о первом ElLab

El`Lab#2 открыт для приема заявок. 

Мы сделали уникальный формат — совместили интенсив, практику, индивидуальный консалтинг, нетворкинг и атмосферу! Это как будто съездить на крутую конференцию и привезти вместе с эмоциями и инсайтами еще и готовый roadmap/action plan по результатам аудита состояния онлайн обучения в своей компании.
Сегодня запускаем серию постов с впечатлениями от участников El`Lab#1. В них ваши коллеги поделятся своим мнением о формате, расскажут о том какой результат они получили для себя и своих организаций.
Думаем, что это поможет определить ту ценность, которую Вы можете получить для своей команды на El`Lab.

Участник El`Lab#1 — Руководитель отдела обучения и развития персонала компании “ACINO” Алексей Камышенко:

Читать далее

Please follow and like us: