Архив метки: дистанционное обучение

Оформление веб-страниц в LMS Collaborator: используем все возможности

В LMS Collaborator веб-страницы используются на каждом шагу: в новостях, ресурсах типов “страница” и “long read”, коротком описании курсов и многом другом. Для их форматирования в LMS встроен редактор с набором стандартных инструментов. Этого хватит для быстрого и легкого оформления любого объема материала.

Когда появляется задача “посерьезнее” и нужно оформить в веб-странице текст, например, по корпоративному шаблону, пригодится HTML-версия редактора. Благодаря кодам и командам материал можно форматировать как угодно. Благо, в LMS Collaborator встроен CSS фреймворк Bootstrap (документация тут) и благодаря этому можно быстро и качественно изменять оформление страниц.   

Мы подготовили для вас несколько примеров, которые можно использовать в нашем редакторе.

Читать далее

Please follow and like us:

El`Lab#3: upgrade корпоративного e-learning

После двух состоявшихся El`Lab команда организаторов была решительно настроена на перемены. Учитывая, что формат мероприятия очень продуктивный и участникам он нравится своей практичностью, мы решили поменять “обложку” ивента и изменили оформление. Базовый синий цвет оставили и выбрали тематику «Экспедиция в горы». Мы максимально хорошо подготовились и пригласили 7 команд и 15 менторов покорять вершины e-learning.

Читать далее

Please follow and like us:

Развитие e-learning в компании HOP HEY (Море Пива): специфика и требования должности определяют тип контента

КомпанияHOP HEY — одна из крупнейших в Украине сеть магазинов разливного пива, лидер в своем сегменте по объемам продаж и узнаваемости. Первый магазин был открыт в 2009 году в Днепре. На сегодняшний день магазины работают в Днепропетровской, Киевской, Кировоградской, Одесской, Полтавской, Харьковской, Черкасской областях и объединяет более 300 фирменных торговых точек в 22 городах Украины.

Читать далее

Please follow and like us:

“Реальных масштабных задач с идеями их реализаций” — Евгений Медведев про ожидания от проектов команд El`Lab

Две недели до старта El`Lab.
Ровно через 14 дней менторы El`Lab объединятся с командами и совместно попытаются покорить вершину e-learning. В экспедиции отличным помощником для ментора будет его опыт и вовлеченность. Этими скилами нашего нового ментора можно только восхищаться. Евгений Медведев работал над проектами по построению систем управления процессами и людьми в разных сферах бизнеса: строительство, финансы, бизнес-образование, видео-продакшн. Сейчас Евгений — генеральный продюсер студии «Синяя Лошадь». В кругу его профессиональных интересов — бизнес-образование, видео-производство и маркетинг. Про топовый проект нашего ментора и о том, что Евгений думает по поводу украинского рынка корпоративного e-learning читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

Обучение ТОП-менеджмента: мнения экспертов

Электронное обучение в компаниях используют для различных должностей и групп. В каждом бизнесе, который использует электронное обучение, ТОП-менеджмент тем или иным образом вовлечен в процесс. Хотя обычно больше внимания уделяют обучению новичков и рядовых сотрудников. Есть ряд мифов из-за которых руководителей не охотно берутся обучать: дефицит времени, всеобознанность руководителей, отсутствие интереса к выбранным темам. Но это лишь отговорки, все зависит от методов вовлечения. О том, какие методы считаются наиболее эффективным, мы спросили у экспертов e-learning. Разобраться с этим вопросом нам помогли менторы El`Lab: Мирослав Боцула, Катерина Мартиросова и Вадим Зелиниченко. Подробнее об этом читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

“Проекты должны отражать риски или камни преткновения, которые понятны уже сейчас”, — Катерина Мартиросова про ожидание от проектов команд

Вы готовы покорять вершины e-learning с нами?
Потому что мы уже практически упаковали свой походный рюкзак. А еще к нам присоединился опытный e-learning гид Катерина Мартиросова — руководитель отдела обучения и развития персонала в компании “Hop Hey” (Море Пива). Ранее Катерина работала над программой адаптации, развития и оценки для менеджмента компании, внедрением модульной программы обучения для управленческого персонала Департамента розничных продаж. В кругу профессиональных интересов особое место занимает все, что связанно с диджитализацией HR процессов. А также  проведение аудиторного обучения и участие в кросс-функциональных проектах.
Чего не хватает украинскому рынку корпоративного e-learning и ожидания Катерины от участия команд El`Lab, читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

Цифра к цифре: как использовать аналитику Базы Знаний

Здравствуйте, команда Colibrus снова на связи.
В пятом выпуске “Истории Colibrus” мы рассказывали о создании и наполнении нашей Базы знаний. Составление структуры, настройка групп доступа, грамотное оформление ресурсов в системе — все шаги команды к удобной электронной библиотеке.
Сотрудники компании начали активно пользоваться БЗ, и уже спустя несколько месяцев у нас появилось достаточно статистики для анализа. В этой статье мы расскажем об аналитике в Базе Знаний и о том, какие материалы интересны/нужны нашим сотрудникам. Читать далее

Please follow and like us:

Время учиться: сколько и когда. Мнения экспертов

Обучающее видео на 3 минуты или 50? Может ли качественный контент перекрыть тот факт, что длительность видео занимает 45 минут?
Стоит ли курс растягивать на год, чтобы сотрудники не тратили много времени в день на обучения?
В преддверии третьего El`Lab мы спросили украинских специалистов корпоративного e-learning, какими принципами они руководствуются, планируя занятость сотрудников на обучение. Что по этому поводу думают Ольга Турутова, Ольга Иваненко и Сергей Иванишкин читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

“Не хватает понимания ценности онлайн-обучения” — Сергей Иванишкин про рынок корпоративного e-learning

Менторы El`Lab — наша главная ценность. Сегодня знакомим вас с новым ментором Сергеем Иванишкиным — менеджером по развитию информационных систем компании “HOP HEY” (МОРЕ ПИВА). Он — специалист по внедрению электронного обучения и его вдохновляет создание чего-то нового. До этого Сергей работал руководителем группы управления дистанционным обучением и коммуникациями, а также менеджером по развитию информационных систем (HR Project manager). В кругу профессиональных интересов особое место занимает автоматизация бизнес-процессов и мотивационные программы для персонала (геймификация).
О любимом проекте Сергея Иванишкина читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

Електронне навчання в компанії SoftServe: погляд зсередини

У цій серії публікацій ми познайомимо вас з elearning-проектами компаній, в яких працюють ментори El`Lab.  Олександр Шатківський E-learning Team Manager SoftServe та ментор El`Lab. Він розповів про особливості електронного навчання в компанії SoftServe. Детальніше про причину появи, запити бізнесу та специфіку індивідуального навчання у нашому матеріалі.

Читать далее

Please follow and like us: