Архив метки: база знаний

Экстренная помощь E-Learning специалисту: работа с текстом

Когда на создание захватывающих материалов для онлайн обучения практически нет времени, приходится делать необходимый минимум в оформлении — создавать текстовые ресурсы и сразу их публиковать.

Если есть время на поиск чего-либо идейно и визуально подходящего, то можно разбавить текст картинками.

Мы подобрали перечень лайфхаков, которые помогут сэкономить время на проверку текста и верстку, и получить достаточно “вкусный” материал даже без картинок.

Чем будем вооружаться:

  1. Конвертирование текстовых форматов
  2. Проверка грамматики и орфографии
  3. Проверка стилистики изложения
  4. Типографика и визуальное оформление без картинок
  5. Иллюстрации

Читать далее

Please follow and like us:

Collaborator 1.39.0 — монетизация контента, фильтрация пользователей по статусу, контактные телефоны в оргструктуре и другие новости

Встречайте Collaborator v.1.39.0!

В этой версии:

  1. Платный доступ к контенту в Collaborator
  2. Добавление комментариев к группам критериев по опросам 360°
  3. Выгрузка информации по опросам 360° в Exсel
  4. Фильтр по статусу пользователя
  5. Детали об изменениях данных профиля пользователем в Журнале безопасности
  6. Больше контактной информации в оргструктуре

Читать далее

Please follow and like us:

Обучение+отпуск

Традиционно лето считается порой мороженого, свежего лимонада и долгожданного отпуска. Пока сотрудники выбирают между отдыхом у моря и гостями у бабушек в деревне, руководители беспокоятся тем, как сохранить существующий прогресс обучения подчиненного.

Читать далее

Please follow and like us:

Роль Руководителя в обучении персонала

Формула продуктивного обучения персонала состоит из желания и усердия сотрудников плюс работа тренеров, которые занимаются организацией процесса и предоставляют материалы для изучения. Для усовершенствования этой формулы достаточно добавить участие Руководителя, его умение мотивировать и вовлекать подчиненных в обучение. Без активного вовлечения линейного менеджера этот процесс может не увенчаться успехом.
Итак, как Руководитель должен участвовать в обучении и развитии своих сотрудников?

Читать далее

Please follow and like us:

Тестовый период. Реальный проект — реальный результат

В компании, которая занимается дистрибуцией канцелярских товаров, есть CRM-система для внесения данных клиентов в общую базу. Сотрудники этой компании не всегда справляются с поставленной задачей или делают ошибки, и постоянно обращаются в техподдержку за помощью. Руководители компании решили определить устранение этой проблемы как тестовый проект для оценки необходимости внедрения Collaborator.

Читать далее

Please follow and like us:

6 трендов eLearning в 2018 году: версия Collaborator

В конце 2017 все  eLearning-ресурсы делали свои прогнозы на тренды нового года. Кто-то предложил всего лишь 5 вариантов, кто-то насчитывал 10 и даже 12. Но, в принципе, они часто сходились в мнении и местами повторялись.
Мы пошли другим путем. Проанализировав наши планы на будущее и пожелания клиентов, уже в 2018 году составили свой список трендов. Мы выбрали основные 6: микрообучение, доступные материалы, популярность вебинаров и видеоматериалов, и набирающая обороты геймификация. Именно в этих направлениях будет идти разработка функционала в 2018 году.

Итак, начнем.

Читать далее

Please follow and like us:

Collaborator 1.35.0 — Переход на Angular 5, Индивидуальный план сотрудника, функция «Отказаться от рассылки» и другие улучшения

Collaborator v.1.35.0 уже у наших клиентов!

В нем появился инструмент развития сотрудника — индивидуальные планы, возможность отказаться от некоторых типов рассылки, группы доступа к отдельным заданиям Каталога и многое другое.

  1. Переход на Angular 5
  2. Индивидуальные планы для развития сотрудников
  3. Функция «Отказаться от рассылки»
  4. Ограничение доступа к выбору учебных заданий в Каталоге
  5. Сохранение настроек Сводного отчета в Шаблоны для повторного использования
  6. Фильтр в Календаре заданий

Читать далее

Please follow and like us:

1.34.0 — Интеграция с Easygenerator, шкала оценивания, рассылка уведомлений о сообщениях в Чате и другое

Мы опубликовали Collaborator v. 1.34.0!

В этом релизе:

Авторы могут легко подключать в систему свои курсы, созданные в Easygenerator.
Пользователи могут просмотреть комментарии тренеров к оценке их ответов в тесте.
Еще Collaborator напомнит им про открытие доступа к новым этапам программы обучения.

  1. Интеграция Collaborator с Easygenerator
  2. Пользователи видят комментарии к оценкам их ответов
  3. Пользователям отображаются их оценки по правилам шкал оценивания
  4. Рассылка напоминаний про открытие элементов учебной программы
  5. Подсказки для элементов программ в отчете

А также:

  • обновление в Специальных отчетах — выгрузка в PDF
  • в выгрузку отчетов добавили дату «завершения» срока Задания
  • быстрый переход к Истории обучения из карточки данных Пользователя
  • можно быстро перейти к протоколу тестирования из Запроса на новую попытку
  • больше информации про именинников в напоминаниях про Дни рождения
  • уведомления о пропущенных сообщениях в Чате
  • новый формат выгрузки в Excel отчета по опросу

Читать далее

Please follow and like us:

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать: о видеоресурах в Collaborator за 5 минут

О полезности видео как ресурса сложно спорить. Во-первых, легче наглядно показать на видео какой-то рабочий процесс или действие, чем описывать это все в тексте. Во-вторых, в видео можно комбинировать разные ресурсы, например, график  и озвучку или текст с наглядной инструкцией использования какого-то продукта.

Запись вебинара, выступление TED, урок с YouTube или видеопрезентация — все это можно добавить в Collaborator как ресурс двумя способами.

Читать далее

Please follow and like us:

1.32.0 — Переход на Angular 4, доступ по времени в учебной программе, календарь для ведущих

Мы опубликовали Collaborator v. 1.32.0!
В нем добавлены уведомления про изменения в заданиях, еще один вариант вывода ответов в тестах, новый способ аутентификации и многое другое.

В этом релизе:

  1. Переход на Angular 4
  2. Учебная программа — доступ по времени
  3. Календарь заданий для ведущих + фильтр ведущих
  4. Уведомление про изменение в заданиях
  5. Вывод вариантов ответов плиткой
  6. Логин через ADFS

Читать далее

Please follow and like us: