«Всегда интересно, что движет людьми, которые решают делать e-learning у себя в компании» — организатор E-learning Bootcamp “El`Lab” Мирослав Боцула

Через две недели состоится первый в Украине формат E-learning Bootcamp “El`Lab”. А сегодня мы хотим познакомить вас с организатором “El`Lab”  — СЕО “Collaborator” Мирославом Боцулой. На “El`Lab” Мирослав будет ментором первого дня. Please follow and like us:

Теория поколений, адаптация новых сотрудников и карта компетенций — о чем говорили на Винницком бизнес форуме №3

4 октября прошел третий Винницкий бизнес форум. Темой этого года стала работа с кадрами — что происходит в этой отрасли и как работать дальше. Десять спикеров — главы бизнеса и HR-эксперты — давали свои варианты ответов на вопросы “Где найти сотрудника?” “Как его “зацепить” на новом месте?”, “Чем мотивировать и какие типы мотивации можно применять?”. […]

Готовые курсы VS Свои курсы: инфографика

Заказывать курсы на аутсорсе или трудиться над ними самостоятельно? Оказалось, это больше философский вопрос, чем практический. Разница в цене, качестве контента и тематике — критерии, которые интересуют заказчиков и разработчиков контента.  Please follow and like us:

Управление по целям в Collaborator: Опыт ProZorro

В релизе Collaborator версии 1.30.0 мы представили новый функционал “Управление по целям” (англ. Management by Objectives, MBO). Он был создан совместно с  ДП ”Прозорро” для современного управления организацией. Сегодня мы хотим рассказать о том как зародилась идея внедрения новых принципов управления у “Прозорро” и историю ее реализации. Подробностями мы попросили поделиться ее создателей Юрия Бугая […]

«Техника пустого инбокса» –​ ключ к обучению взрослых

Современный тип общества диктует свои условия, которым, готовы мы к этому или нет, приходиться следовать. Развитые компании не нуждаются в работниках-ботах, которые «отсиживают» регламентированное время на рабочем месте, уже буквально автоматически исполняя свои обязанности несколько лет подряд без каких-либо изменений. Работник нашего времени – это проактивный, мобильный человек, который улучшает свою эффективность, благодаря постоянному обучению. […]