КАК LMS ОБЛЕГЧАЕТ ЖИЗНЬ E-LEARNING СПЕЦИАЛИСТАМ: МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ

Коллеги, представляем новую рубрику.
Долго вынашивали эту идею, все пытались найти правильную интерпретацию, чтобы это было полезно, и в тоже время ненавязчиво. В итоге, пришли к общему мнению — сделать небольшой цикл полезных публикаций. Мы прошерстили контент-рынок корпоративного e-learning, откинули в сторону наиболее повторяющиеся вопросы и выбрали те темы, которые смогут помочь определиться или принять решения.
Открываем рубрику материалом о том, как система дистанционного обучения (Learning Management System) облегчает жизнь e-learning специалистам.

Читать далее

Не обучением единым: как Colibrus объединила корпоративный портал с LMS

Компания Colibrus стремительно растет и развивается. Мы все чаще принимаем участие в разных форумах (и как спикеры, и как слушатели), организовываем экскурсии на производство для школьников, различные конкурсы и соревнования для сотрудников, коллективные поездки и т.д. У нас появилось понятие “жизнь компании”, которая развивает свою корпоративную культуру.

Читать далее

“Є розуміння з чого починати” — Анна Козир про результативність El`Lab

Фінішує цикл матеріалів з відгуками учасників El`Lab, на черзі запуск наступного. Нагадуємо, що у цій серії учасники минулих івентів розповідають про триденний інтенсив команди над власним проектом та діляться своїм враженням про роботу з менторами.  Сьогодні публікуємо відгук Анни Козирь — менеджер з внутрішньокорпоративних комунікацій компанії KNESS. Команда компанії KNESS була новачком у “світі” електронного навчання і їм була цікава участь у El`Lab.

Читать далее

Обучение персонала АЗК — опыт SOСAR Energy Ukraine

“Изначально компания рассматривала Collaborator только как LMS. Мы выбирали платформу, с помощью которой будут учиться сотрудники и данный ресурс нам подходил по многим параметрам. Но с учетом того, что Компания рассматривала варианты и внутреннего корпоративного портала, в том числе, именно Collaborator давал возможность такого “симбиоза”. И это стало решающим фактором в принятии решения”, — рассказывает Людмила Кальченко, начальник отдела подбора, обучения и развития персонала компании SOСAR Energy Ukraine.

Читать далее

«Алло, это техподдержка?»: как Colibrus уменьшили нагрузку на свой support

Продолжаем рассказывать историю компании Colibrus. На очереди третья серия — как “разгрузить” внутреннюю техподдержку с помощью функционала LMS.

Уже несколько месяцев у нас в компании внедрена новая CRM-система для работы с клиентами и дистрибьюторами. Не будем говорить, что все проходит гладко. Так, на одном из пятничных подведений итогов наш IT-специалист Валерий жаловался про реакцию сотрудников на новую CRM. Валера — это наша первая линия техподдержки CRM. Читать далее

Социальное обучение: основные тезисы

Многие компании не готовы отпускать своих работников на учебные курсы, забирающие деньги и время, ведь в этот период сотрудники не могут полноценно выполнять свои обязанности и пропускают важные встречи, письма или распоряжения. Проблема в том, что классическое дистанционное обучение и “сухая” подача материала, не всегда может заменить тренинги или офлайн-курсы. Формальное обучение занимает лишь 10%. Остальные 90% — это постановка новых задач и обучение на основе опыта (модель 70-20-10). При этом, в интересах владельцев бизнеса ускорить темп обучения новичков, и качественно повысить уровень знаний уже работающих сотрудников. В этом случае понадобится социальное обучение.

Читать далее

Как продать перчатки: знакомим персонал с новым продуктом

На прошлой неделе вышла первая глава истории о внедрении LMS в компанию Colibrus. Что ж, “Портал знаний Colibrus” успешно стартовал, все больше людей привыкает к новому виду деятельности, а портал набирает обороты и наполняется контентом. Важно, наверное, сказать, что некоторые сотрудники скептически отнеслись к нововведениям. “-Зачем мне этим заниматься, если я уже проработал год/два/шесть и знаю всё, хоть ночью спроси !?”. Хороший вопрос, но как быть со свежей информацией и обновлением старой?

Одной из задач, попавшей в план маркетолога Елены Мурановой, стала подготовка материалов для презентации нового продукта. Соответственно, эти материалы можно использовать в курсах LMS и дать на изучение представителям дистрибуции и продавцам. Новый продукт — перчатки. Так давайте поговорим о перчатках.

Читать далее

“Цікавий виклик для команди” — Олександр Шатківський про участь в El`Lab

SoftServe — це IT компанія, яка використовує e-learning для розвитку та навчання персоналу. Незважаючи на потужну базу, компанія планує розвиватись і змінювати деякі стратегічні моменти. Заради детального розбору свого проекту, враховуючи поради менторів, команда обрала El`Lab. Про враження та користь для команди від триденного практичного інтенсиву розповідає E-learning Team Manager компанії SoftServe Олександр Шатківський. 

Читать далее

За минуту до старта: Наш опыт запуска LMS с нуля

Здравствуйте, с вами снова Дмитрий Берлевич, СЕО компании Colibrus. Сегодня расскажем вам о нашем опыте подготовки LMS к использованию, заполнения его материалами и регистрации пользователей. Не обошлось и без косяков, но все по порядку.

Читать далее

“Это живая работа в команде над нашим проектом” — участница El`Lab#2 Ольга Филалеева

Мы много рассказываем о преимуществах нашего ивента, публикуем видеоинтервью с мнением менторов (экспертов корпоративного e-learning) и так далее. Но согласитесь, перед покупкой того или иного товара важнее услышать мнение человека, который попробовал это на себе. Так и у нас — лучше о El`Lab скажут сами участники. Мы спросили у них о впечатлениях, полезности формата и работе с менторами. Детальнее в интервью расскажет участница второго El`Lab Ольга Филалаева — руководитель отдела проектов и программ дистанционного обучения компании “Кредит-маркет”.

Читать далее