“Интересует все, так как есть опыт в каждом из указанных направлений”, — Вячеслав Демин про интерес к тематикам дней на El`Lab

Не то, чтобы мы считаем каждый день, но определенно находимся в трепетном ожидании начала El`Lab. Ровно через 5 дней старт третьего e-learning bootcamp El`Lab. Интерес к El`Lab со стороны компаний однозначно нас радует, и на этот раз в мероприятии примут участие 7 команд разного направления в бизнесе. Для того, чтобы оправдать все ожидания участников мы пригласили топового e-learning  специалиста Вячеслава Демина. Вячеслав — HCM&LMS consultant в “SMART business”. Ранее занимался внедрением LMS в таких компаниях как “UKRSIBBANK”, “Сбербанк” и “Будинок іграшок”. Помимо всепоглощающего интереса к электронному обучению в круг его профессиональных интересов  входит IT, презентации, автоматизация и выстраивание процессов HR. Детальнее о трех лучших проектах нашего ментора читайте далее.

— Назовите  Ваш топовый или любимый проект.

В.Д.: Сложно сказать. Всего было 3 проекта по внедрению LMS. Каждый из них был особенно запоминающимся чем-то своим. Первый — тем, что тогда я вообще не понимал, что такое дистанционное обучение и система обучения в целом. Но как показал опыт, система до сих пор жива и успешно работает:) Второй — это SAP. Как оказалось, для каждой системы нужен свой подход и этот проект был хорошим тому доказательством. Плюс, тогда я понял, каким сложным является процесс доработки крупной системы. Третий — ритейл. Тогда я понял, что все что работало в банке, не работает в ритейле и многие процессы необходимо было изучать по новому и адаптировать под сферу бизнеса. Сейчас я являюсь частью команды по разработке системы SMART HCM&LMS. И неимоверно круто оказаться по ту сторону системы, быть не просто пользователем, а её разработчиком. Это отличная возможность использовать свой накопленный опыт и при этом необходимо постоянно обучаться и следить за трендами, чтобы предоставлять пользователям современный инструмент, покрывающий их потребности. На текущий момент могу сказать, что он и является моим топовым проектом.

— Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

В.Д.: Интересуют все, так как есть опыт в каждом из указанных направлений.

— Чего по Вашему мнению не хватает корпоративному электронному обучению в Украине?

В.Д.: Бюджетов, крутых кейсов и понятия того, что это не метод сокращения бюджетов на обучение, а реальные инвестиции в развитие своих сотрудников.

— Чего Вы ожидаете от проектов команд?

В.Д.: Интересные кейсы, идеи, инсайды.

— Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

В.Д.: Для души и тела — путешествием по миру:) Если же говорить о деятельности, то разработал бы крутой он-лайн курс по презентациям.


Еl`Lab — это лучшая возможность прокачать свой корпоративный  e-learning.

17-19 апреля в Киеве пройдет третий E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 17 менторами, а с 6 будет работать персонально.

Подробности: http://bit.ly/2DbD1MV

Please follow and like us:

“Интересует все, так как есть опыт в каждом из указанных направлений”, — Вячеслав Демин про интерес к тематикам дней на El`Lab: 2 комментария

    1. Мирослав

      Звучит как название книги 🙂
      Однозначного ответа нет. Чтобы найти более-менее работающие решения нужно досконально знать коллектив, культуру организации в котором они работают, цели бизнеса, и т.д. Это тема для обсуждения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*