«Хотелось бы поработать над задачей со звездочкой» — Ирина Калиниченко о работе с командами на El`Lab#2

Мы обещали, что не будем останавливаться на достигнутом. Выполняем! El`Lab расширяет базу менторов. Хотим познакомить вас с новым ментором El`Lab Ириной Калиниченко — руководителем отдела обучения и развития «Датагруп». Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях — за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции:

  • внедрение и развитие СДО,
  • управление изменениями в компании,
  • трансформацию коммуникационной карты организации,
  • поддержку и развитие персонала,
  • управление инновациями.  

Ирина поделилась с нами о том, какой же ее проект любимый и что она ожидает от команд второго El`Lab. Читайте об этом в интервью с Ириной Калиниченко.

1. Назовите  Ваш топовый или любимый проект.

Безусловно — это проект развития системы дистанционного обучения компании «Датагруп», над которым мы с командой работаем сейчас. Мы просто влюблены в наш «Даталаб». Для нас это — проект возможностей. Возможностей для реализации потенциала каждого сотрудника.
Но было бы несправедливым не сказать о тех теплых чувствах, которые я испытываю к СДО, которую мне посчастливилось внедрять в компании «Новая линия». Это был мой первый опыт работы с LMS.
Впрочем, наверное, на каждом этапе проект, с которым ты работаешь, становится любимым и топовым. Иначе относится к делу, которое делаешь попросту нельзя.

2. Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

Планирование и стратегия elearning;
Организация обучения (внутренний маркетинг, вовлеченность, аналитика).

3. Что по Вашему мнению не хватает корпоративному электронному обучению в Украине?

Смотря с какой позиции посмотреть: обучающей или обучаемой. Но, в целом, не хватает возможностей для удовлетворения растущего спроса на быстрое наполнение LMS актуальными ресурсами, гибкости в подходах к изменению контента, ресурсов для быстрой разработки.

4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

Непредсказуемости. Хотелось бы поработать над задачей со звездочкой.

5. Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

Три месяца — это очень большой срок. Можно очень много успеть. Хотелось бы за этот период успеть пройти курс по фасилитации и стратегическому планированию (давно хочу это сделать); посетила бы Индию (для меня это удивительно загадочная страна) и еще парочку красивейших мест мира, а в оставшиеся 2,5 месяца грустила бы о работе ;).


Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный  e-learning.

10-12 октября в Виннице пройдет второй E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.

Что нужно для участия?

Собрать команду из 2-3 представителей компании и зарегистрироваться здесьhttp://bit.ly/2AIq12i

Подробности: http://bit.ly/2ACQ8Yz

Please follow and like us:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*