Аптечка elearning специалиста

Геймификация в e-learning: преимущества использования

За последние пару лет геймификация стала одним из главных трендов современного корпоративного e-learning. Согласно исследованию TalentLMS gamification survey , сотрудники чувствуют себя более мотивированными, продуктивными и счастливыми на рабочем месте, если в электронном обучении используется геймификация. 61%  опрошенных респондентов уже проходят обучение с использованием геймификации и остаются очень довольны. Еще 33% хотели бы видеть больше игровых элементов в своем учебном программном обеспечении. 

Читать далее

Please follow and like us:

Как улучшить онбординг новых сотрудников: 3 способа

Исследование 264 новых сотрудников, опубликованное в журнале Academy of Management, показало, что первые 90 дней работы (часто называемые испытательным сроком) имеют решающее значение для построения взаимопонимания с компанией, руководством и коллегами. Когда уровень поддержки со стороны команды и руководителей был на высоком уровне, у новых сотрудников формировалось более позитивное отношение к своей работе. В тоже время, когда поддержка не предлагалась, происходило обратное, и сотрудники работали менее продуктивно.  

Читать далее

Please follow and like us:

5 распространенных проблем при внедрении LMS

Задумывались ли вы, в чем секрет компаний, которые годами остаются лидерами на рынке и не перестают быть успешными? Конечно в том, что они умеют идти в ногу со временем, учитывать интересы сотрудников и рынка, а также развивать персонал в соответствии с запросами компании и времени. Корпоративное обучение не только расширяет знания и умения работников, но и повышает производительность команды. Читать далее

Please follow and like us:

Почему анимация необходима для электронного обучения и как её лучше использовать

В последние десятилетия рынок труда значительно изменился: для более быстрой и гибкой подготовки кадров в компаниях внедряют ИТ-технологии. Одним из преимуществ современного корпоративного e-learning стала визуализация, поскольку такой метод подачи информации эффективен и дает возможность использовать разные способы и каналы. Чтобы привлечь сотрудника, в курсах и модулях все чаще используют именно анимацию, т.к. обучающие материалы должны соответствовать визуальным образам, к которым привыкли современные люди. 

Читать далее

Please follow and like us:

Как выбрать VR-разработчика и не прогадать: советы от инсайдера

Несколько последних лет VR занимает лидирующее место среди e-learning трендов и не собирается сдавать позиции. Причин для этого достаточно: возможность практики без физического и финансового риска, процесс обучения отслеживается точнее, погружение обучаемого в материал доходит буквально до максимума. Это выгодно и экономически, ведь вместо того, чтобы платить различным тренерам, компания может заказать программное обеспечение у одного агентства и пользоваться полученным материалом годы.

Читать далее

Please follow and like us:

Определяем результат ответа на вопрос теста со множественным выбором: простая формула

Есть один спорный вопрос, который мы достаточно часто обсуждаем и с нашими клиентами, и в кругу специалистов. Звучит он так:

Каким способом определять результат ответа на вопрос теста со множественным выбором?

Читать далее

Please follow and like us:

WeeklyAdvice: Формула успешного учебного портала

📎 А вы можете назвать составляющие успешного учебного портала? У нас получилась такая формула:

 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ — позаботьтесь о ярких цветах, удобной навигации, логично составленных курсах и интересных ресурсах.
Читать далее

Please follow and like us:

Оформление веб-страниц в LMS Collaborator: используем все возможности

В LMS Collaborator веб-страницы используются на каждом шагу: в новостях, ресурсах типов “страница” и “long read”, коротком описании курсов и многом другом. Для их форматирования в LMS встроен редактор с набором стандартных инструментов. Этого хватит для быстрого и легкого оформления любого объема материала.

Когда появляется задача “посерьезнее” и нужно оформить в веб-странице текст, например, по корпоративному шаблону, пригодится HTML-версия редактора. Благодаря кодам и командам материал можно форматировать как угодно. Благо, в LMS Collaborator встроен CSS фреймворк Bootstrap (документация тут) и благодаря этому можно быстро и качественно изменять оформление страниц.   

Мы подготовили для вас несколько примеров, которые можно использовать в нашем редакторе.

Читать далее

Please follow and like us:

Из чего состоит идеальный вводный курс?

Вводный курс в онбординге служит своего рода “маяком” для новичков в компании. Именно он будет первым материалом или целой учебной программой с самой важной для сотрудника информацией и инструкциями. Составлять такой тип курса (особенно если он одинаковый для всех стажеров) проще других материалов, но еще легче все испортить.

Читать далее

Please follow and like us:

Социальное обучение: основные тезисы

Многие компании не готовы отпускать своих работников на учебные курсы, забирающие деньги и время, ведь в этот период сотрудники не могут полноценно выполнять свои обязанности и пропускают важные встречи, письма или распоряжения. Проблема в том, что классическое дистанционное обучение и “сухая” подача материала, не всегда может заменить тренинги или офлайн-курсы. Формальное обучение занимает лишь 10%. Остальные 90% — это постановка новых задач и обучение на основе опыта (модель 70-20-10). При этом, в интересах владельцев бизнеса ускорить темп обучения новичков, и качественно повысить уровень знаний уже работающих сотрудников. В этом случае понадобится социальное обучение.

Читать далее

Please follow and like us: